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Release: Presidente do Santander sugere que trabalhadores em home office doem "voluntariamente" parte de seus salários e benefícios ao banco

Linha fina
Rial declarou que bancários em home office poupam tempo e tem a vida mais fácil 
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Publicado 26/06/2020

 

Após aumentar um lucro líquido de 3,8 bilhões de reais, nos primeiros três meses do ano, alta de 10,5% em relação ao mesmo período do ano anterior, o presidente do banco Santander no Brasil, Sergio Rial, sugere aos trabalhadores em home office que estão "poupando tempo, deixando de gastar combustível e com a vida mais fácil" seja um "voluntário" e  entregue ao banco algum "benefício ou salário".  A declaração foi feita durante entrevista (live) no início do mês de junho (09/06) ao estrategista-chefe da Empiricus, Felipe Miranda. 

"Um absurdo essa declaração do Santander. Quer dizer que o trabalhador reduz seus custos para a empresa, tendo de pagar sua internet, energia elétrica e toda a estrutura para trabalhar em casa e ainda tem de abrir mão de parte de seu salário e benefícios? A ganância dos bancos não tem limite.  Para aumentar seus lucros, querem manter o home office aos bancários após a pandemia, o que vai demandar um grande desafio dos Sindicatos em garantir boas condições de trabalho para esses trabalhadores", disse Ivone Silva, presidenta do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e região e uma das coordenadoras do Comando Nacional dos Bancários. "Já são mais de 600 trabalhadores demitidos durante a pandemia, sendo cerca de 200 somente pelo Santander. O que os bancos deveriam fazer nesse momento de crise seria gerar crédito com baixos juros e não ser uma âncora ao desenvolvimento econômico e social do país, com crédito caro e escasso, cobrança de tarifas abusivas, lobby por política econômica recessiva e demissões".

Demissões - Entre janeiro de 2013 a dezembro de 2019 os bancos fecharam 70.006 postos de trabalho, o que equivale a uma redução de mais de 13% da categoria. Outros aspectos como mudanças na jornada, na intensidade do trabalho, nas tarefas exigidas também tem preocupado os bancários e o sindicato. Por exemplo, nas chamadas agências digitais atende-se muito mais clientes por bancário do que nas agências tradicionais, o que pode gerar uma série de problemas de saúde na categoria como já observamos nos últimos anos com grande quantidade de afastamentos por transtornos mentais como depressão e ansiedade.

Lucro Santander - Não há justificativa para o comportamento do banco, que apresentou lucro de 3,8 bilhões de reais, nos primeiros três meses do ano, alta de 10,5% em relação ao mesmo período do ano anterior. O lucro obtido no Brasil representou 29% do lucro global que foi de € 331 milhões (com queda de 82% no período, após um provisionamento de € 1,600 milhões em função da pandemia da COVID-19). Além disso, o Governo Federal brasileiro liberou aos bancos mais de R$ 1 trilhão, o que desmente a justificativa do Santander em demitir por conta de ajuste econômico gerado pela crise.

Link entrevista Rial: https://www.youtube.com/watch?v=28Qpcs2Bd_8 (24'30)

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