São Paulo – O Bradesco aceitou a proposta do movimento sindical de não incluir funcionário afastado pelo INSS no programa de reabilitação profissional. Além disso, prometeu que irá estudar a sugestão de compartilhar o processo de reabilitação com entidades de defesa dos trabalhadores.
O anúncio ocorreu nesta sexta-feira 5, em reunião entre representantes do banco e integrantes do movimento sindical. O programa de reabilitação profissional faz parte da Campanha de Valorização dos Funcionários e está na pauta de reivindicações dos bancários.
Na reunião, o Sindicato apresentou propostas a partir das premissas que o banco havia previamente definido. Uma das principais exigências do movimento sindical foi atendida – os funcionários afastados pelo INSS e que, de acordo com o que determina a CLT estão com o contrato de trabalho suspenso, não serão o foco do programa, que deverá se ater só ao bancário que estiver retornando às suas funções.
O diretor do Sindicato Walcir Previtale Bruno explica que o afastado já conta com o programa de reabilitação do INSS. “Quando retorna ao trabalho, ele pode apresentar algumas restrições em suas funções. O programa de reabilitação do banco deve se voltar a esse funcionário que está retornando ao trabalho e que ainda pode apresentar problemas de saúde.”
Gestão compartilhada – O Bradesco havia definido como premissa uma equipe multiprofissional para dar suporte médico ao profissional reabilitado, a fim de avaliar e adequar as condições do posto de trabalho e supervisionar e aprovar os locais para os quais os reabilitados serão deslocados.
O Sindicato reivindicou o acompanhamento da formação dessa equipe, bem como a gestão compartilhada de todo o programa, propostas que serão avaliadas.
Retorno progressivo – Outro ponto discutido na reunião é a maneira como o bancário afastado será reinserido no ambiente de trabalho. Na reunião, o movimento sindical sugeriu um retorno progressivo, pois segundo Walcir, muitas vezes o funcionário que está voltando ainda não se encontra em plenas condições de exercer a totalidade das funções que lhe competiam antes de se afastar.
“Às vezes o bancário ainda está em recuperação e não consegue manter o mesmo ritmo de trabalho que tinha antes adoecer e se afastar, ou precisa fazer fisioterapia no horário de trabalho, por exemplo. Por isso queremos que o banco aplique o retorno progressivo do trabalhador até sua recuperação total”, diz o dirigente, acrescentando que o Bradesco prometeu avaliar a questão.
Isolamento – Na reunião também foi manifestada a preocupação dos bancários com práticas que podem prejudicar psicologicamente a reabilitação do profissional. "Chegam a nós denúncias de que, ao retornar do afastamento, acabam sendo isolados pelos superiores e colegas, ou, ainda, têm suas funções, ou mesmo seus espaços físicos de trabalho, como mesa e computador, retirados. Manifestamos hoje nossa preocupação quanto a essas questões", conta a dirigente da Contraf Elaine Cutis.
Avaliação positiva – A presidenta do Sindicato, Juvandia Moreira, considerou positivo o resultado da reunião. “O Bradesco aceitou a proposta dos representantes dos trabalhadores de excluir o funcionário afastado pelo INSS do programa de reabilitação e concordou em aprofundar o debate sobre a participação do movimento sindical no programa de reabilitação profissional. Estes eram exatamente os dois principais pontos de discórdia”, afirma a presidenta.
Uma nova reunião sobre reabilitação, que inicialmente estava agendada para 24 de julho, foi transferida para dia 31 de julho.
Campanhas – A Campanha Nacional de Valorização dos Funcionários do Bradesco está nas ruas de todo o Brasil desde 7 de maio, com debates nos locais de trabalho e atividades de mobilização para pressionar o processo de negociação.
No dia 4 de junho foi lançado o curta-metragem da campanha, que tem como mote “Bancário não é de lata é gente como você, gente de verdade!” – alusão ao Homem de Lata, personagem do Mágico de Oz que queria ter um coração e ser visto como ser humano.
A produção foi idealizada para propagar as reinvindicações dos trabalhadores nas redes sociais. O vídeo, em formato de cinema mudo, conta ainda com a participação de personagem inspirado em Carlitos, de Charlie Chaplin.
> Vídeo: curta-metragem sobre a campanha de valorização
Também está nas agências e concentrações a campanha de sindicalização. O funcionário que quiser se sindicalizar deve solicitar a ficha de inscrição para o gerente administrativo no caso das agências. Nas concentrações, procure o chefe de expediente.
Rodolfo Wrolli – 5/7/2013
*Atualizada às 16h de 29/07/2013
