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São Paulo – A Campanha de Valorização dos Funcionários do Bradesco deu mais uma demonstração de força e mobilização. Atos e protestos ocorreram em âmbito nacional na quinta-feira 16 para pressionar o banco a atender as demandas descritas na pauta de reivindicações.> Veja a pauta de reivindicações
No mesmo dia, a Comissão de Organização dos Empregados (COE) reuniu-se com representantes da instituição financeira para cobrar avanços em três questões específicas: fim das cobranças por metas abusivas e do assédio moral, parcelamento do adiantamento de férias e programa de retorno ao trabalho.
Os dirigentes sindicais reforçaram que a abertura de mais postos de trabalho e o fim das metas individuais são o caminho para atenuar o tormento do assédio moral e da cobrança exagerada por resultados. Também foi reivindicado mudanças no reenquadramento dos clientes e o fim do projeto atendimento.
“Apresentamos as queixas dos bancários que chegam ao Sindicato diariamente relativas a essas questões e deixamos claro que a melhoria das condições de trabalho passa pela contratação de mais funcionários e pela elaboração de metas coletivas”, relata a diretora executiva e funcionária do Bradesco, Neiva Ribeiro. Na reunião também foi discutida a implantação do parcelamento do adiantamento de férias em até 10 vezes. “Levamos aos representantes do banco as expectativas dos bancários relativas a essa reivindicação, que consideramos ser plausível. Entendemos que essa é uma forma de o banco valorizar seus trabalhadores”, afirma Neiva.
O banco, entretanto, levantou dificuldades para sua execução, como questões tributárias e custos de operação. “O Sindicato insistiu que o adiantamento deverá ser proporcionado sem cobrança de juros ou qualquer outro custo extra”, defende Neiva. O tema voltará à mesa de negociação após discussão interna do banco.
O movimento sindical também apresentou a proposta do programa de retorno ao trabalho para os bancários que se afastaram por motivo de doença. Com relação a essa questão ficou acertada a retomada do grupo de trabalho entre banco e representantes dos trabalhadores sobre o tema, com data ainda a ser confirmada.Nova rodada de negociação está indicada para o dia 29, mas ainda sem confirmação. “A campanha continua em todo o país e vamos seguir defendendo a valorização dos funcionários, que são o maior patrimônio do banco e por isso merecem ser reconhecidos pela sua dedicação”, afirma Neiva Ribeiro. “Argumentos não faltam para avançar nas pautas, mas a mobilização dos bancários é importantíssima para fortalecer a negociação e garantir conquistas”, finaliza a dirigente sindical.
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Rodolfo Wrolli – 16/7/2015
Atualizada às 11h35 de 20/7/2015
