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São Paulo – O Itaú anunciou a data de pagamento da antecipação da Participação nos Lucros de Resultados de seus funcionários para quinta-feira 12. A Participação Complementar de Resultado será paga na mesma data.
Salário e diferenças relativas aos reajustes conquistados na Campanha Nacional Unificada 2015 – 10% para salários, pisos e PLR, e 14% nos vales alimentação e refeição – serão creditados no dia 27. Essas diferenças referem-se ao que deveria ter sido pago desde 1º de setembro, data base da categoria (veja tabelas).
PLR – A PLR nos bancos privados é composta de regra básica e parcela adicional. A regra básica corresponde a 90% do salário reajustado em 10% mais R$ 2.021,79, limitado a R$ 10.845,92. Se o montante distribuído entre os bancários for inferior a 5% do lucro líquido do banco em 2015, o valor será aumentado até atingir os 5% ou 2,2 salários do empregado (o que ocorrer primeiro), com teto de R$ 23.861,00. A parcela adicional corresponde a 2,2% do lucro líquido dividido entre os funcionários, até o limite individual de R$ 4.043,58.
> PLR sem IR garante isenção ou descontos menores. Faça simulação
Antecipação – O que será pago no dia 12 é a antecipação da PLR e da parcela adicional. Ou seja, 54% do salário mais fixo de R$ 1.213,07, limitado a R$ 6.507,55 e ao teto de 12,8% do lucro líquido do banco (o que ocorrer primeiro) apurado no primeiro semestre deste ano. A antecipação do adicional equivale a 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre, dividido igualmente entre os trabalhadores, com teto de R$ 2.021,79.
PCR – Os bancários do Itaú conquistaram na campanha deste ano PCR de R$ 2.285. Caso o retorno sobre o patrimônio líquido (ROE) do banco seja maior que 23%, a PCR subirá para R$ 2.395. Em 2016 o valor será alterado conforme o índice de reajuste salarial da categoria.
> Tire suas dúvidas sobre a PCR do Itaú
PLR – A PLR nos bancos privados é composta de regra básica e parcela adicional. A regra básica corresponde a 90% do salário reajustado em 10% mais R$ 2.021,79, limitado a R$ 10.845,92. Se o montante distribuído entre os bancários for inferior a 5% do lucro líquido do banco em 2015, o valor será aumentado até atingir os 5% ou 2,2 salários do empregado (o que ocorrer primeiro), com teto de R$ 23.861,00. A parcela adicional corresponde a 2,2% do lucro líquido dividido entre os funcionários, até o limite individual de R$ 4.043,58.
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Antecipação – O que será pago no dia 12 é a antecipação da PLR e da parcela adicional. Ou seja, 54% do salário mais fixo de R$ 1.213,07, limitado a R$ 6.507,55 e ao teto de 12,8% do lucro líquido do banco (o que ocorrer primeiro) apurado no primeiro semestre deste ano. A antecipação do adicional equivale a 2,2% do lucro líquido do primeiro semestre, dividido igualmente entre os trabalhadores, com teto de R$ 2.021,79.
PCR – Os bancários do Itaú conquistaram na campanha deste ano PCR de R$ 2.285. Caso o retorno sobre o patrimônio líquido (ROE) do banco seja maior que 23%, a PCR subirá para R$ 2.395. Em 2016 o valor será alterado conforme o índice de reajuste salarial da categoria.
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Redação – 5/11/2015
