São Paulo – Valor mínimo de R$ 1.800 para o PCR (Programa Complementar de Remuneração), 5,5 mil bolsas de estudo e aprimoramento do ponto eletrônico. Essas são as cláusulas que constam em acordo assinado pelo Sindicato e a direção do banco Itaú nesta sexta 28.
O crédito antecipado de R$ 1.800 do PCR, que não terá desconto dos programas próprios de remuneração e da Participação nos Lucros e Resultados da categoria, ocorrerá no dia 8 de outubro. Sendo que o total a ser pago dependerá do retorno sobre o patrimônio líquido (ROE) no balanço anual de 2012.
“Os valores são fruto de intensa negociação com o banco. Conseguimos com que o PCR passasse de R$ 1.600 do ano passado para no mínimo R$ 1.800. As bolsas de estudos também foram ampliadas, beneficiando segmento importante que é o de pessoas com deficiência. Além disso, houve aprimoramento do mecanismo de marcação de ponto. São avanços importantes para os trabalhadores de agências e concentrações”, afirma o diretor executivo do Sindicato Daniel Reis.
Bolsas e ponto – Das 5,5 mil bolsas, mil são destinadas preferencialmente a bancários com deficiência. O valor será de 70% da mensalidade, com teto de R$ 320. O banco irá abrir processo seletivo complementar para as bolsas. Além disso, as sobras entre as ofertadas às pessoas com deficiência são oferecidas aos demais trabalhadores.
Já para o Sistema Alternativo de Horário (ponto eletrônico) foram feitos aprimoramentos no mecanismo, entre eles, o direito de o bancário ter acesso às marcações do dia e de datas anteriores, além de a anotação ser feita por todos os funcionários, e só no local de trabalho.
O Sindicato acompanhará a implantação do sistema para garantir que ele seja inviolável.
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Jair Rosa - 28/9/2012
