#ACaixaÉdoBrasil

Empregados da Caixa realizam Dia de Luta nesta sexta-feira

Atividades e protestos aconteceram contra as medidas da nova diretoria do banco, que estão enfraquecendo a Caixa e vão prejudicar seus trabalhadores e a população brasileira. Empregados vestiram preto e usar nas redes sociais a hashtag #ACaixaÉdoBrasil

  • Fenae, com edição Redação Spbancarios
  • Publicado em 15/03/2019 10:47 / Atualizado em 15/03/2019 18:06

Em São Paulo, atividades do Dia Nacional de Luta acontecem nesta manhã principalmente no eixo da Avenida Paulista

Foto: Seeb-SP

Os empregados da Caixa fizeram desta sexta-feira 15 o Dia Nacional de Luta em defesa do banco público e pelo reconhecimento aos trabalhadores. A mobilização, ocorrida em todo o Brasil, foi uma resposta aos recentes posicionamentos da nova diretoria, que já deu início ao desmonte da Caixa com a venda de ativos e promete privatizar as áreas mais rentáveis do banco ainda este ano. Em protesto, os empregados vestiram preto.

Em São Paulo, as atividades aconteceram nas agências do eixo da Avenida Paulista, com atraso de abertura dos postos de trabalho em cerca de uma hora, cartazes, conversas nas agências com os empregados e panfletagem do movimento sindical. No Largo da Concórdia (Brás) e no prédio da São Joaquim também houve diálogo com os trabalhadores e distribuição de cartilhas à população e aos empregados (veja fotos e vídeos dos atos no final da matéria). 

Para tentar conter o enfraquecimento do maior banco público do América Latina e principal agente do desenvolvimento social do país, os movimentos contra a privatização da Caixa, por meio da Comissão Executiva de Empregados (CEE/Caixa), levantam as seguintes bandeiras:

               Em defesa da Caixa 100% pública.

                Contra a venda das áreas mais lucrativas do banco.

                Na defesa do seu papel social.

                Contra as manobras que reduzam o lucro da Caixa.

                Mais reconhecimento ao trabalho.

                Por mais empregados já.

                Fim do assédio moral na empresa.

O Dia Nacional de Luta ocorreu em todo o país, em diversos horários, com atividades e protestos. A mobilização também aconteceu nas redes sociais, com a hashtag #ACaixaédoBrasil – há um tuitaço desde as 14h. 

“Convocamos o Dia Nacional de Luta para mostrar nossa indignação com tamanho desrespeito aos trabalhadores e mostrar nossa contrariedade às medidas privatistas que estão sendo implantadas”, afirma o diretor do Sindicato Dionísio Reis, coordenador da Comissão Executiva de Empregados (CEE/Caixa), que assessora a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf/CUT) nas negociações com o banco.

O desmonte da Caixa

Desde que tomou posse, o novo presidente da Caixa, Pedro Guimarães, vem colocando em prática seu cronograma de fatiamento da empresa, combinando a venda de ativos com maior liquidez e menos resistência política. O processo tem início com a venda de participações que o banco detém ou gere em outras estatais. A finalidade dessa operação é enfraquecer a Caixa e torná-la cada vez mais deficitária, já que o fatiamento de ativos societários inclui a venda dos produtos e serviços mais rentáveis. Ou seja, quanto mais rápido o lucro e menor resistência à sua venda, mais acelerada seguirá a privatização do banco. O processo, assim, visa tornar-se mais palatável e menos perceptível, sem confronto político com diversos setores da sociedade.

Segundo o Datafolha, 60% dos brasileiros rejeitam as privatizações. No entanto, a nova gestão do banco também promete passar ao mercado unidades rentáveis nas áreas de seguro (Caixa Seguradora), gestão de ativos, loterias e cartões. A Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae) chama atenção para a privatização disfarçada, já que a Caixa tem um papel social insubstituível. “O desmonte terá consequências diretas para os empregados, mas também haverá reflexos para toda sociedade, na oferta da moradia e infraestrutura, no bem-estar dos trabalhadores e de toda população”, afirma o presidente da entidade, Jair Pedro Ferreira.

A Caixa é o banco da casa própria, por ser responsável por sete em cada dez financiamentos habitacionais no Brasil (no caso da moradia popular, chega a 90%). É também o banco do trabalhador, pois paga o seguro-desemprego, o abono-salarial e o PIS, entre outros benefícios.  E ainda o banco da poupança (40% das poupanças brasileiras) e o da infraestrutura, pois leva saneamento básico, energia e urbanização aos municípios mais distantes. Além disso, 37% da arrecadação das loterias vão para programas sociais que atendem milhões de brasileiros.

Por ser uma instituição tão presente na vida dos brasileiros, é possível acreditar que a venda das suas mais rentáveis áreas beneficiará à população? Ou vai apenas atender aos interesses do sistema financeiro privado? Algumas informações ajudam a responder esses questionamentos. Segundo avaliação do Departamento Intersindical de Estatística e Estudo Socioeconômicos (Dieese), apenas na área de asset (gestão de ativos), a Caixa obteve crescimento expressivo nos últimos anos, superando o patamar de R$ 1,8 bilhão, em 2017, e com previsão de mais de R$ 2,1 bilhões, em 2018. Receita importante também foi observada no segmento de cartões, com números superiores a R$ 2 bilhões anuais nos últimos cinco anos. O montante estimado para 2018 supera R$ 2,1 bilhões, com variação em torno de 2,8% em relação a 2017. Essas são as áreas que a nova diretoria pretende entregar ao mercado.

Além disso, os empregados contestam a necessidade de fazer uma provisão bilionária – como anunciado pelo presidente Pedro Guimarães – para cobrir perdas esperadas com calotes na carteira de financiamento imobiliário e a desvalorização de imóveis retomados pelo banco.   A Caixa, porém, é o banco com menor inadimplência nesta carteira.

Segundo Dionísio Reis, os empregados solicitaram reunião com a diretoria para esclarecimento das mudanças que estão sendo feitas, mas o banco se recusou a passar informações às entidades de representação dos empregados.

O coordenador do CEE/Caixa destaca ainda que poderá ter redução na Participação nos Lucros e Resultados (PLR) que os empregados recebem. “Foram esses empregados que deram duro e conseguiram superar as metas estipuladas pelo banco. A nova direção da Caixa, no entanto, não quer reconhecer o esforço dos trabalhadores”, afirma.



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