São Paulo – Em assembleia entre os trabalhadores do Midway S.A. e representantes do Sindicato e do banco, foi aprovada a proposta de renovação de acordo de jornada especial para os empregados das áreas de teleatendimento e de suporte do setor de prevenção de fraudes. A proposta foi aprovada por unanimidade.
A votação ocorreu na segunda-feira 27. O acordo prevê jornada de trabalho de cinco dias por semana, estabelecendo-se que as folgas ocorrerão ao menos duas vezes por mês, em dois dias consecutivos sendo de sábado e domingo, e as demais folgas poderão ocorrer em quaisquer outros dias da semana.
Durante a assembleia, o diretor do Sindicato Jair Alves ressaltou a importância de o RH divulgar as escalas de trabalho com antecedência de pelo menos 30 dias, afixadas em local visível, para melhor programação dos empregados.
Redação – 28/2/2012
