Após divulgar recorde de lucro de R$ 12,3 bilhões em 2018 – crescimento de 24,6% em relação a 2017 –, o Santander informou que irá pagar a segunda parcela da PLR dia 28 de fevereiro, apenas um dia antes do prazo final, 1º de março. A PLR dos funcionários demitidos também será paga no dia 28.
O banco espanhol também informou que pagará o teto da PLR (a regra majorada, que é de 2,2 salários, com teto de R$ 27.802,48 – o que atingir primeiro), e o teto da parcela adicional, que é R$ 4.711,52, descontando a primeira parcela da PLR que já foi paga em outubro de 2018.
Na mesma data também serão creditados para os empregados elegíveis o programa próprio da rede (Programa na Participação nos Resultados Santander – PPRS) e o Programa Próprio Gestão (PPG – bônus/variável).
O PPRS é resultado de negociação específica que consta no do Acordo Aditivo do Santander. Este ano o valor creditado será de R$ 2.550, e vem incluso no PPG, não podendo ser descontado da PLR.
Para receber o PPG o bancário deve ter nota mínima de feedback 3. PPG são regras específicas do banco sem a participação do Sindicato.
O PPRS é resultado de negociação com o movimento sindical e por esse motivo é garantida a todos os trabalhadores do grupo. Quem tiver nota 2 de feedback, por exemplo, não receberá bônus, mas terá direito ao PPRS.
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