São Paulo - Após cobrança do Sindicato, a direção do Banco do Brasil garantiu que as avaliações dos funcionários continuarão sendo realizadas de seis em seis meses. Segundo a instituição, a redução do período para três meses foi pontual e ocorreu por causa da mudança de plataforma de recursos humanos.
Para o diretor do Sindicato Claudio Luiz, a Gestão de Desempenho Profissional com três avaliações semestrais garante mais proteção contra descomissionamentos arbitrários. “Somente após três avaliações semestrais negativas consecutivas o banco pode descomissionar. O prazo é importante para o comissionado poder se defender, buscar treinamento e melhorar desempenho.”
O dirigente ressalta também que todos os funcionários devem ficar atentos contra qualquer manobra da empresa e avisar imediatamente o sindicato em caso de irregularidade.
Redação - 1º/3/2013
