Os associados da Cassi aprovaram o relatório anual de 2025, com 77,3% dos votos válidos, seguindo a orientação do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região e dos dirigentes eleitos da Caixa de Assistência. A votação, iniciada em 14 de maio e encerrada nesta segunda-feira 25, registrou 32.014 votos favoráveis ao documento.
“O resultado reforça que os associados da Cassi, tanto funcionários da ativa como aposentados do BB, reconhecem as boas práticas de governança, transparência, integridade, ética e controles internos da caixa de assistência. O documento retrata de forma transparente a realidade desafiadora da caixa de assistência no último ano. A votação mostra, ainda, a mobilização dos associados em torno das nossas reivindicações para a Cassi”, afirma Antonio Netto, dirigente do Sindicato e representante da Fetec-CUT/SP na Comissão de Empresa dos Funcionários do BB (CEBB).
Ações na Cassi em 2025
- Ampliação de horário de atendimento – 16 CliniCassi com horário ampliado, sendo 7 CliniCassi funcionando aos sábados;
- Contratação de mais 74 profissionais de saúde;
- Aplicação de 6.427 imunobiológicos;
- Prevenção à internação medicamentosa – 7.897 consultas com farmacêuticos;
- Programa de assistência farmacêutica – 30.789 associados cadastrados;
- Programa de atenção domiciliar – 4827 participações atendidos.
Medicina preventiva
Mapeamento de 97 mil participantes crônicos – 36,5% da população da Cassi, permitindo maior assertividade no direcionamento preventivo e evitando, desta forma, complicações de saúde e aumento dos custos da Cassi.
Planos econômicos com mesma cobertura para familiares
- Cassi família integral – mensalidade até 6% menor que o Cassi família II
- Cassi família participativa – mensalidade até 25% menor que o Cassi família II
Autorizações para procedimentos
A Cassi fez 17 milhões de autorizações para procedimentos médicos como consultas, exames, cirurgias e terapias.
Sindicato cobra soluções efetivas para a Cassi
O Sindicato dos Bancários de São Paulo e demais as entidades representativas dos funcionários do Banco do Brasil seguem cobrando do Banco do Brasil a apresentação de uma proposta que contemple os anseios dos associados.
Na última rodada de negociações, realizada em 14 de maio, não houve avanço efetivo na construção de uma solução estrutural para o custeio do plano de saúde.
Na ocasião, representantes dos trabalhadores apresentaram propostas para reforçar o caixa e o capital regulatório da Cassi, incluindo o adiantamento de dez valores referentes ao 13º salário e a antecipação das despesas administrativas de 2026.
Para o Sindicato, uma negociação séria e efetiva é fundamental para garantir a estabilidade financeira à Cassi, preservar um dos principais direitos históricos do funcionalismo e assegurar tranquilidade aos participantes e seus familiares.
“O Banco do Brasil precisa rever sua postura e aceitar a negociar uma solução definitiva para o custeio da Cassi. A saúde dos funcionários, que constroem o lucro do BB, deve ser um compromisso basilar da direção da instituição financeira”, pontua Antonio Netto.
