São Paulo – O Bradesco é o único dos grandes bancos que não paga auxílio-educação aos trabalhadores. Por isso, o tema está na pauta de reivindicações entregue à direção do banco no dia 17 e também integra a campanha de valorização que desde o início de maio mobiliza bancários na luta pelas exigências.
De acordo com o diretor do Sindicato Vanderlei Alves, o Bradesco exige que os novos funcionários estejam estudando, mas não os ajuda a custear o aprendizado. “Sabemos que em determinados departamentos o banco paga curso de pós-graduação para alguns, mas não há critério para a concessão e, em alguns casos, na hora de promover, a direção vem com a desculpa de que o funcionário não possui curso superior”, diz.
O não pagamento do auxílio-educação perde ainda mais razão se uma conta simples for feita. Em 2012, o lucro líquido do Bradesco foi de R$ 11,2 bilhões. Se o banco pagasse integralmente aos seus 102.793 funcionários (dados de março de 2013) o curso de administração em uma conhecida universidade, cujo valor é de R$ 474,30, o impacto seria de apenas 5,1%. Isso sem contar os benefícios fiscais que a empresa obtém ao pagar o auxílio-educação.
“Não há justificativa. Já passou da hora do Bradesco valorizar seus funcionários. Se os outros bancos podem pagar, o Bradesco também pode”, acrescenta Vanderlei Alves.
Campanha – A Campanha Nacional de Valorização dos Funcionários do Bradesco está nas ruas de todo o Brasil desde 7 de maio, com debates nos locais de trabalho e atividades de mobilização para pressionar o processo de negociação.
No dia 4 de junho foi lançado o curta-metragem da campanha, cujo mote é "Bancário não é de lata é gente como você, gente de verdade!" – alusão ao Homem de Lata, personagem do Mágico de Oz que queria ter um coração e ser tratado como um ser humano (clique aqui).
A produção foi pensada para divulgar as reinvindicações dos trabalhadores nas redes sociais. O vídeo, em formato de cinema mudo, conta ainda com a participação de personagem inspirado em Carlitos, de Charlie Chaplin.
Rodolfo Wrolli – 26/6/2013
