São Paulo – Bancários do Citibank aprovaram a renovação do acordo de participação dos empregados nos resultados do banco para o ano de 2012. A assembleia foi realizada na manhã de quinta-feira 5. O acordo ressalta o reajuste do piso do programa, que passou de R$ 120 para R$ 200.
A novidade neste ano é a conquista dos acordos de ampliação da licença-maternidade para seis meses, para todas as empregadas do banco, e o acordo de prevenção de conflitos no ambiente de trabalho.
Representantes do Sindicato explicaram na assembleia o que significa cada acordo, falaram sobre os benefícios e principalmente sobre a prevenção de conflitos, com o objetivo de erradicar o assédio moral.
> Sindicato cobra fim do assédio moral no Citi
O Citibank assumiu o compromisso de solucionar todas as denúncias que chegam tanto pelo canal do Sindicato, como pelo canal criado pela instituição financeira.
Redação – 5/7/2012
