São Paulo – A direção do Banco do Brasil tem desrespeitado a regra conquistada na Campanha Nacional de 2010 que dá mais proteção aos comissionados contra a perda de função somente após três avaliações negativas e consecutivas.
Em São Paulo, quatro casos confirmados foram denunciados ao Sindicato. A entidade colocou seu departamento jurídico à disposição dos trabalhadores. Outra medida do Sindicato foi o protesto interruptivo judicial que garante mais tempo para o trabalhador exigir na justiça seus direitos.
> Prescrição interrompida para funcionários do BB
O Sindicato entrou em contato cobrando a revisão dos descomissionamentos, mas a direção do banco se mostrou intransigente e afirmou que são casos de “conduta incompatível com o cargo”. No entanto, os funcionários não tiveram direito à defesa. “Toda pessoa tem direito à defesa. Se há conduta incompatível, o trabalhador tem de ser ouvido e uma junta isenta deve avaliar o processo. Isso já vale no caso de inquéritos administrativos. As ameaças de descomissionamento aumentaram e não aceitamos o argumento sem comprovação. Por isso reivindicamos critérios claros”, afirma Ernesto Izumi, diretor executivo do Sindicato.
Em nota divulgada nesta quinta-feira 30, o BB tentou jogar trabalhador contra trabalhador, afirmando que as três avaliações exigidas para descomissionar são excesso e que o prazo dado para o funcionário buscar a melhoria de seu desempenho prejudica os demais.
“O banco tem disputado a comunicação. O Sindicato faz o mesmo e isso é democracia. Os funcionários devem buscar as informações de sua entidade representativa no www.spbancarios.com.br e nos jornais sindicais e tirar suas conclusões. Mas fica difícil para um empregado crer no banco, quando a direção do BB afirma em 2011 que negociaria a jornada de trabalho e não cumpre, ou quando se compromete a implantar planos odontológicos de mais qualidade e até agora nada” diz Ernesto.
Leia abaixo mensagens dos funcionários do BB dirigidas para
o Boca no Trombone a respeito de descomissionamentos
“Banco do Brasil envia constantes mensagens para os funcionários mostrando que tudo esta maravilhoso. Mas fiquem sabendo que mais descomissionamentos e extinção de cargos estão chegando, sindicato tem que permanecer do lado dos trabalhadores nessa hora.”
“Na minha agência tem reunião toda manhã com o gerente geral. É sempre a mesma coisa: metas, metas, metas, ameaças de descomissionamento etc. Quem assiste à uma reunião já assistiu a todas, porque o gerente geral consegue repetir a mesma coisa toda manhã. E olha que ele já está aqui há dois anos.”
“O Banco do Brasil, mais uma vez, está passando do limite ao estabelecer metas abusivas, fazendo gerentes, assistentes e até escriturários ficarem em agências onde não estão lotados para ofertar crédito, as chamadas mesas de credito, e sendo pressionados de descomissionamento o tempo todo.”
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> Mande você também uma mensagem para o Boca no Trombone
Redação - 31/8/2012
