São Paulo – Foi aprovado o acordo entre Sindicato e sete cooperativas independentes sobre cláusulas econômicas, uma vez que as cláusulas sociais são debatidas de dois em dois anos.
O acordo foi celebrado nesta quinta-feira 1º e contempla funcionários das seguintes cooperativas: Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Empregados e Servidores da Sabesp e Empresas de Saneamento Ambiental do Estado de São Paulo, Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Empregados do Grupo FEMSA Brasil, dos funcionários da Ericsson, dos Colaboradores do Grupo Saint-Gobain, do Conglomerado Battistella, dos Supermercados Russi e também dos Servidores da Federação do Comércio Sesc – Senac de São Paulo.
A data base desses trabalhadores é 1º de junho. O documento prevê reajuste de 8,55%, diante do INPC de 6,95% referente ao período de 1º de junho de 2012 a 31 de maio de 2013. Também foi aprovado reajuste do piso de R$ 1.053,87 para funcionários da portaria, R$ 1.194,39 para trabalhadores da recepção, operador de teleatendimento e auxiliar administrativo, R$ 1.498,83 para o pessoal de escritório, R$ 1.587,31 para tesoureiro, caixa, analista de crédito Jr. E outros empregados da tesouraria. Esses últimos, com gratificação, receberão R$ 1.972,10.
O mesmo índice também corrigiu os valores dos vales refeição, alimentação, auxílio-creche/babá e requalificação profissional.
Gisele Coutinho – 1/8/2013
