Em assembleia realizada pelo Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região na segunda-feira (11), os trabalhadores do Banco Pine aprovaram a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho referente ao Programa Próprio de PLR (Participação nos Lucros ou Resultados) da instituição para o exercício de 2026.
O programa é adicional à PLR prevista na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria e não haverá qualquer compensação entre os valores. O acordo será aplicado a todos os empregados do Banco Pine que trabalharem durante o exercício de 2026.
Entre os avanços conquistados está o reajuste de 11% no valor mínimo do programa em relação ao acordo anterior. Já os valores máximos, definidos de acordo com o cargo e as avaliações, foram mantidos.
O acordo também estabelece a antecipação do pagamento do programa próprio até 30 de setembro de 2026, enquanto o pagamento final será realizado até 1º de março de 2027, coincidindo com o calendário de pagamento da PLR previsto na CCT da categoria.
Mais peso para avaliações coletivas
O programa de 2026 considera metas corporativas, metas das áreas e metas individuais, levando em conta as condições e os gatilhos estabelecidos pela instituição financeira.
Uma mudança neste ano foi a redução do peso das metas individuais, com aumento da participação das avaliações coletivas na composição dos resultados. A alteração busca ampliar a importância do desempenho das equipes e das áreas para a definição da remuneração variável.
14ª cesta alimentação
Outro importante avanço previsto no acordo é a concessão de uma 14ª cesta alimentação, no mesmo valor e nas mesmas condições estabelecidas pela CCT da categoria bancária. O benefício será concedido por meio de cartão alimentação aos trabalhadores ativos e também aos empregados afastados em razão de licença-maternidade, adoção ou paternidade.
Para o Sindicato, a aprovação do acordo representa a manutenção e ampliação de direitos e reforça a importância da organização coletiva dos trabalhadores nas negociações com as instituições financeiras.
