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Sindicato cobra diálogo com novo gerente do Genop

Linha fina
Dirigentes sindicais querem que haja disposição para Banco do Brasil discutir questões que envolvam funcionários; mudança veio após cobrança da entidade sobre terreno contaminado
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São Paulo – O departamento responsável pela locação de imóveis pelo BB (Genop) tem novo gerente-geral: Marcos André Vinholi assumiu a função no lugar de José Rogério Alvarenga do Valle, que foi transferido para a Cobra Tecnologia.

A mudança no comando do setor ocorre após intensa luta do Sindicato e funcionários para que esses departamentos não fossem transferidos para prédio alugado em terreno contaminado na Lapa. A empresa responsável pela contaminação do terreno com substâncias cancerígenas é a alemã Siemens, também envolvida no escândalo do propinoduto tucano.

Com as denúncias do Sindicato ao Ministério do Trabalho, a Genop e o Cenop Logística - sob a gerência-geral de Leonel Prado de Moraes - responsáveis pelo aluguel, foram obrigados a recuar da mudança, após laudos obtidos pelo Sindicato junto à Cetesb (Companhia Ambiental do Estado de São Paulo) comprovarem a contaminação do local.

> BB confirma que desiste de transferência para a Lapa

"Não sabemos se o aluguel do imóvel pesou na decisão, mas desconfiamos que sim. Esperamos que o novo gerente tenha disposição de manter respeito mútuo. Nesse caso o Sindicato negociará as questões de interesse dos funcionários. O que nos preocupa é o histórico do mesmo. Em um protesto realizado contra práticas antissindicais em frente ao CSA Empresarial, local onde também fica a agência Ipiranga e o Vinholi era gerente de relacionamento, ele demonstrou intransigência e ameaçou para que o som do Windicato fosse desligado. Mantivemos a atividade pacífica e repudiamos a postura do mesmo. Vamos acompanhar de perto a gestão e se houver assédio moral contra os colegas vamos dar resposta à altura." diz Ernesto Izumi, diretor executivo do Sindicato.

Processo seletivo - O Sindicato tem denunciado diversos casos de escolha de funcionários para funções comissionadas sem transparência e desrespeitando o sistema de pontuação para concorrências (TAO).

A Comissão de Empresa dos Funcionários reivindica que o banco passe a respeitar o TAO e implemente seleções por meio de provas e títulos, para acabar com apadrinhamento. Os trabalhadores também questionam a nomeação do novo gerente-geral da Genop. No caso de altos gestores também há programas de certificação. "Não temos informações sobre a condução da recente nomeação pois, naturalmente, a empresa não as repassa ao Sindicato. Cabe à alta direção dar exemplo e verificar os casos a fim de prestar contas com os funcionários, que podem acabar cada vez mais desmotivados se não há transparência", acrescenta Ernesto.


Redação – 12/9/2013

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