Imagem Destaque


Em uma das assembleias (foto à direita) foi aprovado o sistema ponto eletrônico válido aos postos de trabalho localizados nas regiões da Lapa na zona oeste, Tatuapé na zone leste, Ipiranga na zona sul, e de Osasco.
Nela também foi deliberada a renovação do programa de prevenção de conflitos que abrange todos os funcionários A medida é um instrumento de combate ao assédio moral, pelo qual os empregados podem encaminhar suas queixas ao Sindicato, tendo garantida a preservação de seu sigilo (clique aqui).

Todos os acordos possuem vigência de um ano.
Redação – 28/9/2015
