São Paulo – Reunidos em assembleia no Sindicato, os trabalhadores da BV Financeira aprovaram na quinta 25 proposta para renovação do Programa Próprio de Resultados (PPR) apresentada após negociação com o Sindicato.
Com isso, ficou definido piso de R$ 1.760 a ser pago anualmente; antecipação de, no mínimo, 50% do salário ou o valor fixo de R$ 1.056; e teto de até 50 salários (valor máximo que não existia nos acordos anteriores).
Ficou acordado também que os critérios de avaliação para a distribuição do programa terão alterações a partir de 2013. Considerando que as metas individuais ainda possuem pesos elevados, constará no acordo cláusula de compromisso da BV Financeira para que seja feita uma revisão das metas, de modo a reduzir os pesos individuais.
O acordo prevê a antecipação do pagamento em até dez dias, com a previsão de ocorrer no dia 31 de outubro (PLR CCT + PPR).
Redação - 26/10/2012
