São Paulo – O Banco do Brasil confirmou que o adiantamento de crédito para os atendentes da Central de Atendimento (CABB) será realizado nesta quinta-feira 20. O valor corresponde à equiparação salarial dos atendentes B com A, retroativamente a setembro de 2012, fruto da conquista da Campanha Nacional Unificada.
Os representantes do banco tinham se comprometido, em 6 de novembro, a regularizar as pendências do Acordo Coletivo. Um dos pontos cobrados diz respeito ao cumprimento da cláusula que unifica os atendentes B e A em um único cargo da Central de Atendimento, com salário no valor de R$ 2.554,20. O BB se comprometeu a implementar a cláusula até dezembro, com valor retroativo a 1º de setembro.
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Entretanto, o valor não foi depositado, conforme consta no holerite de diversos funcionários que entraram em contato com o Sindicato para denunciar. Segundo Ernesto Izumi, diretor executivo do Sindicato, após cobrança junto aos representantes do banco, ficou estabelecido que será feito um crédito no dia 20 de dezembro em forma de adiantamento, sendo regularizado posteriormente no holerite. “Aqueles que não receberem o valor, devem entrar em contato com o Sindicato”, alertou.
Mais cobrança – Outros avanços da campanha foram motivo de cobrança pelos representantes da Comissão de Empresa e Sindicato à direção do banco na terça-feira 18. Fim do desvio de função na CABB foi um dos pontos cobrados, pois, segundo Ernesto, há escriturários contratados recentemente que já deveriam ter sido nomeados como atendentes, o que não ocorreu.
De acordo com o documento enviado ao banco, “a situação caracteriza grave desvio de função, uma vez que exercem a função de Atendentes e são cobrados como tal e não recebem a remuneração como os demais colegas.”
Outro ponto cobrado se refere à cláusula 46ª, que corresponde à redução de dois anos para um ano na trava de tempo para concorrência a outros cargos. “O não cumprimento desse direito prejudica o bancário que tem intenção de concorrer a comissões em outras dependências. O acordo está em vigência há praticamente quatro meses e não há justificativa para o não cumprimento “, cobrou Ernesto.
Já com relação à concorrência à remoção para que os comissionados possam solicitar transferência para vagas de escriturário sem a obrigatoriedade de abrir mão da função comissionada, o banco atualizou o sistema automático. “Após as cobranças do Sindicato, os responsáveis regularizaram a situação”, explicou o dirigente.
2013 – “A garantia dos avanços da campanha tem de ser prioridade da gestão de pessoas do BB. Um item importante é a conquista de um plano de cargos com jornada de seis horas, desejada por milhares de funcionários. O Sindicato quer participar do processo e apesar da nossa insistência até agora o BB afirma que não negociará e implantará em janeiro sem consulta. Os outros pontos também são fundamentais, melhoramos as condições para remoção, aumentamos o salário de ingresso e incluímos os caixas no mérito. Mas ainda falta avançar na Cassi e Previ para todos e para isso vamos continuar insistindo em 2013”, finalizou Ernesto.
Redação – 19/12/2012
