Os financiários da PortoSeg aprovaram a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho, que renovou o Programa Próprio de Resultados para o exercício de 2019. A aprovação do acordo ocorreu em assembleia realizada na segunda-feira 17, na sede da financeira.
Em 2018 e 2019, o teto (valor máximo a ser pago) do programa será de 5,5 salários.
A proposta inicial da financeira para o pagamento do piso (valor mínimo a ser pago) era de R$ 400. Mas após negociação com o Sindicato dos Bancários e Financiários de São Paulo, Osasco e Região, o piso aumentou para R$ 850, em 2018, e R$ 867,59 em 2019.
O quanto o trabalhador efetivamente irá receber depende do percentual de atingimento das metas que podem dividir-se em três blocos (individual, negócio e institucional), com pesos diferentes para os diferentes grupos de cargos.
O pagamento será anual, em parcela única, na mesma data do pagamento da PLR prevista na Convenção Coletiva de Trabalho dos financiários, que deverá ser paga até 2 de março.
Na ocasião, os representantes do Sindicato dos Bancários e Financiários de São Paulo, Osasco e Região apresentaram os serviços e convênios oferecidos pela entidade aos seus associados.
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