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São Paulo – Os empregados da Caixa Federal começam a colher os frutos da Campanha Nacional Unificada 2015. Até a sexta-feira 6 eles recebem 60% do total da Participação nos Lucros e Resultados a que têm direito e, até 20 de novembro, diferenças relativas a salários e vales refeição e alimentação. A confirmação dos pagamentos foi feita nesta terça-feira 3, pela direção do banco público, após a assinatura do acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).
“Foi uma das campanhas mais árduas dos últimos anos, mas graças à unidade e à mobilização conseguimos a manutenção da PLR Social e da promoção por mérito e brecamos a terceira onda de implantação do plano Gestão de Desempenho de Pessoas (GDP)”, afirma o diretor do Sindicato e Integrante da Comissão Executiva dos Empregados (CCE), Dionísio Reis. ”Mesmo assim temos como prioridade a luta por melhores condições de trabalho, que pioraram devido à política equivocada do banco. Por isso retomamos a campanha por mais contratações e em defesa da Caixa 100% pública.”
> Luta dos empregados continua na Caixa
PLR - A PLR total é composta pela regra básica da Fenaban – 90% do salário reajustado em 10% mais R$ 2.021,79, limitado a R$ 10.845,92 - mais valor adicional de 2,2% do lucro líquido divididos igualmente entre os bancários limitado a R$ 4.043,58, acrescidos da PLR Social, que corresponde a 4% do lucro líquido distribuídos de forma linear entre os trabalhadores. A Caixa garantirá, no mínimo, uma Remuneração Base a todos os empregados.
> PLR sem IR garante isenção ou descontos menores. Faça simulação
Além da PLR, os bancários da Caixa também conquistaram reajuste de 10% nos salários e 14% nos vales alimentação, refeição e 13ª cesta-alimentação. Como a data base da categoria é 1º de setembro os percentuais têm de ser retroativos a essa data.
> Veja quanto vêm de diferenças
“Foi uma das campanhas mais árduas dos últimos anos, mas graças à unidade e à mobilização conseguimos a manutenção da PLR Social e da promoção por mérito e brecamos a terceira onda de implantação do plano Gestão de Desempenho de Pessoas (GDP)”, afirma o diretor do Sindicato e Integrante da Comissão Executiva dos Empregados (CCE), Dionísio Reis. ”Mesmo assim temos como prioridade a luta por melhores condições de trabalho, que pioraram devido à política equivocada do banco. Por isso retomamos a campanha por mais contratações e em defesa da Caixa 100% pública.”> Luta dos empregados continua na Caixa
PLR - A PLR total é composta pela regra básica da Fenaban – 90% do salário reajustado em 10% mais R$ 2.021,79, limitado a R$ 10.845,92 - mais valor adicional de 2,2% do lucro líquido divididos igualmente entre os bancários limitado a R$ 4.043,58, acrescidos da PLR Social, que corresponde a 4% do lucro líquido distribuídos de forma linear entre os trabalhadores. A Caixa garantirá, no mínimo, uma Remuneração Base a todos os empregados.
> PLR sem IR garante isenção ou descontos menores. Faça simulação
Além da PLR, os bancários da Caixa também conquistaram reajuste de 10% nos salários e 14% nos vales alimentação, refeição e 13ª cesta-alimentação. Como a data base da categoria é 1º de setembro os percentuais têm de ser retroativos a essa data.
> Veja quanto vêm de diferenças
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Jair Rosa – 3/11/2015
