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São Paulo – A entrega da pauta dos trabalhadores à federação das financeiras (Fenacrefi) será marcada por uma cobrança: que as empresas apliquem já o índice de 9,82% (inflação medida pelo INPC entre 1º de junho de 2015 e 31 de maio deste ano) nos salários. A primeira negociação da Campanha Salarial 2016 ocorre dia 14, em São Paulo.
O dirigente sindical Jair Alves explica que caso as empresas atendam a esse pleito será um grande gesto de valorização dos trabalhadores. O índice total de reajuste para salários reivindicado é de 15,31% (os 9,82% que repõem a inflação mais 5% de aumento real). “Acreditamos que as empresas podem atender à essa proposta, o que aliviaria um pouco a situação financeira dos trabalhadores”, avalia. “Vamos nos empenhar também para que as negociações tenham desfecho mais rápido, pois nos últimos anos têm demorado muito para serem concretizadas.”
Jair Alves ressalta ainda que a pauta a ser entregue à Fenacrefi (veja alguns itens abaixo) é fruto de debate de representantes dos trabalhadores na 1ª Conferência Nacional dos Financiários realizada em maio.
> Financiários definem prioridades para a Campanha 2016
A pauta e a contribuição assistencial dos financiários foram aprovadas por unanimidade em assembleia realizada na sede do Sindicato na quarta-feira 8.
Para vales refeição, alimentação e auxílio-creche/babá a reivindicação é de um salário mínimo nacional cada (atualmente em R$ 880) ao mês. Para o piso de ingresso, a cobrança é que seja adotado o salário mínimo apurado pelo Dieese (Departamento Intersindical de Estudos Socioeconômicos) que corresponde a R$ 3.777,93 (valor de maio de 2016).
“Temos propostas para melhorar as condições de trabalho, como o fim do assédio moral e das metas abusivas, e para combater a terceirização por meio da internalização de promotores de crédito e de todos que estão contratados como prestadores de serviços, mas executam tarefas relativas a financiamento”, explica o dirigente. “Outra questão essencial é unificar a data base: em São Paulo, é 1º de junho, mas ocorre em meses distintos em outros estados.”
O dirigente sindical Jair Alves explica que caso as empresas atendam a esse pleito será um grande gesto de valorização dos trabalhadores. O índice total de reajuste para salários reivindicado é de 15,31% (os 9,82% que repõem a inflação mais 5% de aumento real). “Acreditamos que as empresas podem atender à essa proposta, o que aliviaria um pouco a situação financeira dos trabalhadores”, avalia. “Vamos nos empenhar também para que as negociações tenham desfecho mais rápido, pois nos últimos anos têm demorado muito para serem concretizadas.”Jair Alves ressalta ainda que a pauta a ser entregue à Fenacrefi (veja alguns itens abaixo) é fruto de debate de representantes dos trabalhadores na 1ª Conferência Nacional dos Financiários realizada em maio.
> Financiários definem prioridades para a Campanha 2016
A pauta e a contribuição assistencial dos financiários foram aprovadas por unanimidade em assembleia realizada na sede do Sindicato na quarta-feira 8.
Para vales refeição, alimentação e auxílio-creche/babá a reivindicação é de um salário mínimo nacional cada (atualmente em R$ 880) ao mês. Para o piso de ingresso, a cobrança é que seja adotado o salário mínimo apurado pelo Dieese (Departamento Intersindical de Estudos Socioeconômicos) que corresponde a R$ 3.777,93 (valor de maio de 2016).
“Temos propostas para melhorar as condições de trabalho, como o fim do assédio moral e das metas abusivas, e para combater a terceirização por meio da internalização de promotores de crédito e de todos que estão contratados como prestadores de serviços, mas executam tarefas relativas a financiamento”, explica o dirigente. “Outra questão essencial é unificar a data base: em São Paulo, é 1º de junho, mas ocorre em meses distintos em outros estados.”
Financiários reivindicam
Reajuste
15,31% (reposição da inflação de 9,82% mais 5% aumento real)
PLR
Três salários do trabalhador
Verbas
VA, VR e auxílio-creche/babá: salário mínimo nacional para cada um deles (R$ 880)
Piso*
Escritório R$ 3.777,93
Caixas, operadores de telemarketing, empregados de tesouraria e os que efetuam pagamentos e recebimentos R$ 5.100,21
Analista de Crédito R$ 5.666,90
1º Comissionado R$ 6.422,48
1º Gerente R$ 8.500,34
*Salário mínimo medido pelo Dieese em maio de 2016 (R$ 3.777,93)
Outros temas
Abono assiduidade de um dia
Licença-paternidade de 20 dias
Fim da terceirização
Fim do assédio moral e das metas abusivas
Unificação nacional da data base
Jair Rosa – 9/6/2016
15,31% (reposição da inflação de 9,82% mais 5% aumento real)
PLR
Três salários do trabalhador
Verbas
VA, VR e auxílio-creche/babá: salário mínimo nacional para cada um deles (R$ 880)
Piso*
Escritório R$ 3.777,93
Caixas, operadores de telemarketing, empregados de tesouraria e os que efetuam pagamentos e recebimentos R$ 5.100,21
Analista de Crédito R$ 5.666,90
1º Comissionado R$ 6.422,48
1º Gerente R$ 8.500,34
*Salário mínimo medido pelo Dieese em maio de 2016 (R$ 3.777,93)
Outros temas
Abono assiduidade de um dia
Licença-paternidade de 20 dias
Fim da terceirização
Fim do assédio moral e das metas abusivas
Unificação nacional da data base
Jair Rosa – 9/6/2016
