São Paulo - As inscrições do Banco do Brasil para a seleção externa 2013/002 foram prorrogadas. Agora, os candidatos podem se inscrever até 23h59 do dia 9, quinta-feira, por meio do site da Fundação Cesgranrio. A taxa é de R$ 40.
O concurso será realizado para formação de cadastro de reserva, para o cargo de escriturário, nos estados de Alagoas, Bahia, Goiás, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais (exceto para as cidades constantes do Anexo I do edital), Pará, São Paulo, Tocantins e o Distrito Federal.
Para concorrer a uma das vagas, é necessário ter certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio e idade mínima de 18 anos completos até a data da contratação. A jornada de trabalho é de 30 horas semanais, com remuneração de R$ 2.043,36 mensais, vale alimentação de R$ 509,96 e vale refeição de R$ 397,36.
Conquista - Conquista da Campanha 2013, foi estabelecido no acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) que o banco público tem de contratar 3 mil novos funcionários até agosto de 2014. Desse total, 5% das vagas serão destinadas a pessoas com deficiência.
O diretor executivo do Sindicato Ernesto Izumi ressalta que esse avanço foi possível graças à mobilização dos trabalhadores durante a greve.
Falta convocar - Nem todos estão satisfeitos com o novo concurso. O Sindicato recebeu reclamações de candidatos aprovados em processos seletivos realizados em 2012, mas que ainda não foram convocados a assumir suas funções. “Prestei esse concurso e as convocações estão paradas há cerca de três meses. Não acredito que nesse tempo todo não tenha ocorrido vacância de nenhum cargo. Levando em consideração a quantidade de cidades que engloba a região para a qual prestei concurso”, questiona um candidato aprovado.
Procurado pelo Sindicato, o Banco do Brasil explicou que as seleções externas são realizadas para formação de cadastro de reserva. "O surgimento de vaga está sujeito ao planejamento estratégico, orçamentário e às necessidades do Banco do Brasil. Os concursos são regionalizados e a convocação obedece rigorosamente à classificação obtida na microrregião em que o candidato se inscreveu, de acordo com o edital de abertura da seleção, observado o prazo de validade do certame", consta em nota.
Os aprovados do concurso de 2014 serão convocados após os selecionados em processos anteriores, como o de 2012, serem absorvidos pelos quadros do banco.
Ernesto Izumi reforça a necessidade de se acelerar o processo de contratação de novos funcionários para diminuir a sobrecarga de trabalho. “O Sindicato está acompanhando de perto os processos de seleção e vamos continuar pressionando pela celeridade.”
Redação - 6/1/2013
