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Redação, Spbancarios
17/2/2017
São Paulo – Uma das principais conquistas dos empregados é a eleição de representantes para as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes do Trabalho.
Nos próximos dias os funcionários da matriz do Santander, a Torre, irão às urnas para escolher seus novos representantes na Cipa.
A comissão da Torre é composta por 11 representantes eleitos – sendo seis titulares e cinco suplentes – e 11 indicados pelo banco espanhol.
Segundo comunicado do banco, podem se candidatar apenas funcionários alocados na matriz. A inscrição pode ser feita pela intranet até as 18h de 1º de março. A votação começa a partir das 9h de 7 de março e se encerra às 9h de 10 de março. A contagem de votos começa logo após o encerramento da votação.
Fundamentais – Os integrantes dessa comissão têm estabilidade no emprego, o que lhes dá mais poder para cobrar das empresas, como o Santander, melhorias que beneficiam os funcionários tais como piso tátil, mobiliário, equipamentos, iluminação adequada, entre outras.
Os cipeiros também têm de elaborar mapas de risco, apontando problemas que podem vir a prejudicar os trabalhadores, além de propor a realização de campanhas de prevenção.
17/2/2017
São Paulo – Uma das principais conquistas dos empregados é a eleição de representantes para as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes do Trabalho.
Nos próximos dias os funcionários da matriz do Santander, a Torre, irão às urnas para escolher seus novos representantes na Cipa.
A comissão da Torre é composta por 11 representantes eleitos – sendo seis titulares e cinco suplentes – e 11 indicados pelo banco espanhol.
Segundo comunicado do banco, podem se candidatar apenas funcionários alocados na matriz. A inscrição pode ser feita pela intranet até as 18h de 1º de março. A votação começa a partir das 9h de 7 de março e se encerra às 9h de 10 de março. A contagem de votos começa logo após o encerramento da votação.
Fundamentais – Os integrantes dessa comissão têm estabilidade no emprego, o que lhes dá mais poder para cobrar das empresas, como o Santander, melhorias que beneficiam os funcionários tais como piso tátil, mobiliário, equipamentos, iluminação adequada, entre outras.
Os cipeiros também têm de elaborar mapas de risco, apontando problemas que podem vir a prejudicar os trabalhadores, além de propor a realização de campanhas de prevenção.
Por ser integrada por funcionários eleitos pelos trabalhadores e por indicados pelo banco, é importante sempre votar em pessoas comprometidas na lutar por um ambiente saudável.
Tá na lei – A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes é regulamentada pela Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) e nas Normas Regulamentadoras (NRs) 162 e 165.
Tá na lei – A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes é regulamentada pela Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) e nas Normas Regulamentadoras (NRs) 162 e 165.
