São Paulo – Termina nesta segunda-feira, às 18 horas, o prazo para que os funcionários da ativa e aposentados associados ao Plano de Associados da Cassi votem o Relatório Anual 2013. O Sindicato indica a aprovação, mas é fundamental todo associado ler o documento e conhecer como está a situação econômico-financeiro e quais medidas foram adotas pela CASSI em 2013 para melhorar o atendimento.
"Algumas ações importantes foram a implantação de consulta de extrato de utilização pelo associado no site, o acompanhamento de autorizações de serviços também pelo site da Cassi, a parceria com o Hospital Albert Einstein para tratar doenças de coluna e a centralização da cotação de órteses e próteses. A Cassi é uma conquista dos trabalhadores e vamos continuar a adotar medidas para melhorar a gestão", diz Mirian Fochi, diretora da Cassi. .
O dirigente sindical e recém eleito conselheiro da Cassi William Mendes ressalta que a inflação das despesas médico-hospitalares é um assunto que preocupa todo o setor de saúde suplementar.
“Em 2014 a Cassi não contará com a receita extraordinária do Benefício Especial Temporário, o que será um desafio para a gestão que será renovada parcialmente em junho, quando os novos eleitos assumem suas funções”, avalia o dirigente.
William enfatiza que o Sindicato vai intensificar a campanha pela melhoria da qualidade assistencial, dos credenciamentos e para que o banco tenha compromisso com a manutenção da saúde dos trabalhadores.
"Defendemos o Sistema Único de Saúde (SUS) e também os planos de autogestão com participação dos trabalhadores, como na Cassi, que não tem fins lucrativos e seu foco é a prevenção de doenças e a promoção à saúde do trabalhador. Vamos, através do Programa de Controle Médico de Saúde Operacional, melhorar a prevenção à doença e junto com Contraf e sindicatos cobrar que o banco arque com os custos dos tratamentos dos adoecimentos pelo trabalho, que acabam onerando os custos da Cassi", completa William, que assumirá a diretoria de Saúde e Rede de Atendimento em junho.
A Cassi é um plano de autogestão, criado por funcionários do Banco do Brasil em 1944, e hoje sua gestão é compartilhada entre os funcionários eleitos e os indicados pelo banco, que é co-patrocinador.
O Conselho Fiscal que conta com representantes eleitos e indicados pelo banco avalia no seu parecer que as demonstrações contábeis refletem adequadamente a situação financeira da Cassi. O relatório é auditado pela empresa Grunitzky Auditories & Consultores.
Como votar - Os Funcionários da ativa votam pelo sistema do Banco (SisBB) e aposentados pelos terminais de autoatendimento (TAA). Quem se aposentou a partir de 1º de fevereiro de 2014 votará pelo Sisbb, mediante chave e senha a ser fornecida por qualquer agência do Banco (preferencialmente a agência de relacionamento). Mais informações podem ser obtidas clicando aqui.
Redação – 5/5/2014
