Na tarde desta quinta-feira, 5 de junho, na sede da Contraf-CUT, ocorreu uma reunião entre o movimento sindical bancário, representantes dos bancos e do Ceert (Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades). Em pauta, os critérios que vão nortear o 4º Censo da Diversidade.
O GT (Grupo de Trabalho) para debater o 4º Censo da Diversidade foi instituído na última sexta 30, na mesa de “Negociação Nacional Bancária sobre Diversidade, Inclusão e Pertencimento”.
“Com a realização das edições anteriores do Censo da Diversidade (2008, 2014 e 2019) conseguimos comprovar as desigualdades salariais e de oportunidade para mulheres, negros e negras, PCDs (Pessoas com Deficiência) e pessoas LGBTQIA+. Graças aos dados obtidos, conseguimos avanços na nossa CCT como, por exemplo, a inclusão de parceiros no plano de saúde e a extensão deste e de todos os direitos para casais do mesmo sexo”
Neiva Ribeiro, presidenta do Sindicato e uma das coordenadoras do Comando Nacional dos Bancários
É conquista!
O Censo da Diversidade é uma conquista dos bancários e tem o objetivo de traçar o perfil da categoria por gênero, orientação sexual, raça e pessoas com deficiência (PCDs).
“A partir deste levantamento, é possível diagnosticar o perfil da categoria bancária e, assim, desenvolver de forma mais eficiente as nossas reivindicações nas mesas de negociação com os bancos. O censo, portanto, nada mais é que um instrumento fundamental na luta por igualdade de oportunidades na categoria bancária”, explica a secretária de Políticas Sociais da Contraf-CUT, Elaine Cutis.
Cronograma
No cronograma apresentado, a previsão inicial é de que a Ceert apresente em agosto, para o movimento sindical bancário e para a Fenaban, o teste para o 4º Censo da Diversidade. Já o início da coleta de dados está previsto para a terceira semana de setembro, com a divulgação dos resultados em fevereiro de 2026.
Também participaram do GT o secretário de Relações Sindicais e Sociais do Sindicato, Francisco Pugliesi; a secretária da Mulher da Contaf-CUT, Fernanda Lopes; a secretária de Juventude da Contraf-CUT, Bianca Garbelini; o secretário de Combate ao Racismo da Contraf-CUT, Almir Aguiar; e Ana Stela Alves de Lima, da Federação dos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul.
