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Eleição

Cidade de Deus elege nova Cipa a partir do dia 20; Sindicato indica voto em José Eduardo e Youssef Kassem

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Foto dos candidatos Youssef Kassem e José Eduardo

Youssef Kassem e José Eduardo são os candidatos apoiados pelo Sindicato

Os bancários e bancárias da Cidade de Deus escolhem uma nova Cipa a partir do dia 20 de julho, e o Sindicato indica os votos em José Eduardo (nº 11) e em Youssef Kassem (nº 20), pelo compromisso de ambos com a saúde dos trabalhadores.

“Juntos, Sindicato e cipeiros estarão comprometidos com a defesa da saúde dos bancários e bancárias. E para isso, é fundamental lutar por ações de prevenção de acidentes, por melhorias no ambiente de trabalho e principalmente atuar no combate ao assédio moral, que infelizmente ainda persiste nos bancos. Os candidatos apoiados pelo Sindicato têm compromisso com essas tarefas”, destaca o diretor do Sindicato Márcio Rodrigues, funcionário do Bradesco.

Saiba mais sobre os candidatos

José Eduardo (nº 11) trabalha no Setor: 4240 / Pessoas, Cultura & Performance. É um candidato veterano da Matriz, com profundo conhecimento das normas regulamentadoras e dos desafios relacionados à saúde mental no ambiente de trabalho. Participa ativamente de audiências públicas sobre saúde mental, onde defende a importância de um ambiente laboral equilibrado.

José Eduardo também atua criticamente em temas como o acesso ao INSS, a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) e as doenças ocupacionais, buscando garantir os direitos dos trabalhadores. Ele também se destaca pela transparência, tendo solicitado formalmente relatórios analíticos e inventários de riscos ao SESMT e aos médicos do trabalho, reforçando a necessidade de informações claras sobre as condições de segurança e saúde.

Suas principais propostas são:

  • Lutar pela permanência do home office no modelo híbrido; visando melhorias na qualidade de vida dos bancários;
  • Combate ao Assédio Moral, Sexual e outras formas de violência no ambiente de trabalho;
  • Defender melhorias de Acessibilidade nos locais de trabalho;
  • Lutar por plano de saúde vitalício na categoria bancária;
  • kit lanche corporativo gratuito aos funcionários;
  • Exigir fornecimento e a fiscalização do uso correto dos equipamentos de proteção individual (EPI e EPC), dentro da Cidade de Deus;
  • Exigir manutenção preventiva dos sistemas de refrigeração e renovação adequadas dos equipamentos de ar condicionado nos locais de trabalho;
  • Realizar a Sipat no formato híbrido com ações voltadas a segurança, saúde e prevenção de acidentes;
  • Ampliação da frota de micro-ônibus (MOVE), tanto interna como externa;
  • Ampliação de áreas de descanso e lazer dentro da Cidade de Deus.

Youssef Kassem (nº 20) trabalha no Setor: 6084 / Plataforma Prime.

Já é cipeiro, tendo sido eleito em 1º lugar para a gestão 2024/2025 da Cipa. Sua atuação foi de defensor da inclusão e segurança no ambiente de trabalho, e entre suas ações estão a inclusão do transporte (transfer) e da unificação dos refeitórios, medidas para melhorar o bem-estar e a integração dos colaboradores, e iniciativas de conscientização e combate ao assédio moral.

Veja as principais propostas dele:

  • Ações de conscientização sobre ergonomia e postura adequada;
  • Divulgação de boas práticas de segurança por meio de comunicados e materiais internos;
  • Promoção de diálogos semanais de segurança (DDS) com a equipe;
  • Incentivo à participação dos colaboradores em treinamentos e ações da CIPA;
  • Monitoramento e reforço do uso adequado de equipamentos e cumprimento de normas internas.

Além disso, os candidatos apoiados pelo Sindicato têm em comum a defesa de pautas fundamentais como:

  • Combate ao Assédio Moral: implementação de uma política de tolerância zero;
  • Saúde Mental: ações preventivas contra o adoecimento, com foco em suporte psicológico e programas de bem-estar;
  • Inclusão: criação de vagas de estacionamento exclusivas para gestantes e PCDs;
  • Segurança Externa: reforço do policiamento e da segurança nas imediações das unidades, visando a proteção dos bancários.

O que é Cipa?

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio tem a finalidade de cobrar do banco melhorias no ambiente e nas condições de trabalho, visando a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, a promoção da saúde do trabalhador e o combate a qualquer forma de violência praticada no trabalho.

Por que a Cipa é importante?

É dever do cipeiro levar as reivindicações dos bancários às reuniões da Cipa e cobrar da direção do banco soluções para essas demandas.

Por isso, é fundamental votar em candidatos de fato comprometidos com os colegas, e não com os interesses do banco.

Quais são as funções dos cipeiros?

  • Esclarecer e conscientizar sobre a gravidade das doenças ocupacionais e lutar por Programa de Prevenção às LER/Dort;
  • Fiscalizar o cumprimento das normas de segurança e da medicina do trabalho;
  • Realizar Semanas Internas de Prevenção de Acidente de Trabalho (Sipat), nas quais sejam discutidas questões de saúde e relativas às condições de segurança no trabalho;
  • Acompanhar as ocorrências e exigir notificações de todos os casos de doença e acidente de trabalho, como rege a lei da Previdência Social;
  • Realizar trabalhos voltados à saúde mental dos bancários;
  • Informar e esclarecer os funcionários sobre os riscos à saúde e à segurança no ambiente de trabalho.
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