São Paulo – Como resultado da pressão sindical gerada pela Jornada Internacional de Lutas contra as más condições de trabalho, o HSBC aceitou agendar uma reunião na terça-feira 26 para explicar os critérios de remuneração do Bônus, o programa próprio de resultados do banco.
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Os bancários se queixam da falta de transparência das regras do programa. “O banco havia nos informado que as metas passariam a ser avaliadas pela qualidade no atendimento e não mais pela quantidade, mas quem está recebendo o Bônus são justamente aqueles que mantiveram ou aumentaram as metas”, informa um funcionário.
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O dirigente sindical Luciano Ramos da Silva ressalta que o banco não negociou com os representantes dos trabalhadores a implantação do programa e que só agora aceitou explicar a metodologia para a remuneração do programa.
“Queremos ouvir as explicações do banco, mas vamos continuar brigando para que todos os trabalhadores sejam contemplados no Bônus. Eles acataram as novas diretrizes, primando pela qualidade no atendimento ao invés da quantidade, por isso banco tem de ser justo, reconhecer e valorizar esse esforço”, acentua Luciano.
Rodolfo Wrolli – 25/8/2014
