Estão abertas as inscrições para a turma de dezembro do curso Paternidade e Maternidade com Relações Compartilhadas, oferecido pelo Sindicato dos Bancários e Financiários de São Paulo, Osasco e Região. A formação é pré-requisito para que os bancários solicitem a licença-paternidade ampliada de 20 dias, uma conquista da categoria.
As aulas serão realizadas de 7 a 10 de dezembro, de segunda a quinta-feira, das 19h30 às 21h30, em formato online e ao vivo, permitindo a interação entre professores e participantes.
Curso de paternidade e maternidade: como se inscrever?
O investimento é de R$ 280 para o público em geral. Já os bancários e financiários associados ao Sindicato pagam R$ 180.
Bancárias gestantes também podem participar do curso acompanhadas de seus companheiros. A formação é aberta a todos os interessados em aprender sobre os desafios da maternidade e da paternidade.
É importante destacar que a licença-paternidade ampliada de 20 dias não é um direito garantido em todas as empresas.
O que é abordado no curso de paternidade e maternidade?
O curso Paternidade e Maternidade com Relações Compartilhadas promove reflexões sobre a divisão de responsabilidades entre mães e pais, os desafios da chegada de um bebê e a importância da participação ativa dos responsáveis na criação dos filhos.
As aulas abordam temas como depressão pós-parto, mudanças na rotina familiar, respeito às condições físicas e psicológicas da mulher e educação para a igualdade.
Os participantes também recebem orientações práticas sobre os cuidados com o recém-nascido, incluindo:
- Troca de fraldas;
- Técnicas para colocar o bebê para dormir;
- Manobras de desengasgo;
- Cuidados após a amamentação;
- Desenvolvimento infantil e conceitos pedagógicos;
- Participação paterna na criação e educação dos filhos.
Aulas online incentivam a troca de experiências
Um dos diferenciais do curso é a interação entre professores, mães e pais. Por meio de diálogos abertos, os participantes são convidados a compartilhar experiências e refletir sobre os desafios da vida familiar.
A proposta é contribuir para uma maternidade e paternidade mais participativas, responsáveis e compartilhadas, fortalecendo os vínculos familiares e incentivando a divisão equilibrada dos cuidados com os filhos.
Além de preparar os futuros pais para a chegada do bebê, a formação oferece aos bancários a possibilidade de cumprir o pré-requisito necessário para solicitar a licença-paternidade ampliada prevista nas conquistas da categoria.
