São Paulo – A Diref (Diretoria de Relações com Funcionários) confirmou ao Sindicato que fará o crédito do Mérito para os caixas executivos. O pagamento, conquista da Campanha 2013, será retroativo a setembro.
Pelo assegurado no acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), a pontuação por dia no exercício do cargo de caixa executivo passou de 0,5 ponto para 1 ponto. Essa mudança reduz pela metade o tempo que o funcionário leva para totalizar os 1.095 pontos exigidos para ter direito ao Mérito dentro do PCR (Plano de Carreira e Remuneração). Dessa forma, toda vez que o funcionário chega a essa pontuação tem assegurados R$ 113,14 a mais que são incorporados ao salário. Outro avanço nessa questão é que a contabilização dessa nova pontuação começa a partir do ano 2006.
“O segmento de caixas teve forte adesão à greve de 23 dias da categoria. Isso foi essencial para assegurarmos esses e outros avanços para o funcionalismo”, afirma o integrante da Comissão de Empresa dos Funcionários Cláudio Luis de Souza, acrescentando que os trabalhadores estavam questionando quando ocorreria o pagamento. “O acerto no sistema para a nova pontuação deve estar concluído até dezembro.”
Jair Rosa 27/11/2013
