Em assembleia virtual com expressiva participação, mais de 90% dos bancários do Citibank aprovaram a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho sobre Programa de Participação nos Resultados (PPR); e a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho que disciplina o Sistema Alternativo Eletrônico de Controle de Jornada de Trabalho. A assembleia foi realizada na sexta-feira 30.
A renovação do PPR garantirá reajuste de valores do piso com o INPC integral (2,94%), e previsão de pagamento único até março de 2021. Será pago junto com a parcela final da PLR assegurada pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria bancária.
O PPR é um programa adicional à PLR e que não poderá ser compensado com os valores da PLR previstos na CCT referente ao exercício de 2020.
O acordo de PPR tem uma cláusula na qual o Citibank se compromete a não terceirizar suas atividades, em nenhuma das áreas, até dezembro de 2021. Qualquer pretensão neste sentido, deve ser negociada previamente com o Sindicato.
A íntegra dos acordos ficará disponível para os trabalhadores na intranet do banco, e qualquer descumprimento dos seus termos deve ser relatado ao Sindicato.
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