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Após solicitação do Sindicato dos Bancários de São Paulo, a Financeira Nubank informou que irá antecipar o pagamento da PLR para quinta-feira 27 de fevereiro. A entidade solicitou o adiantamento porque a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos financiários prevê a data limite do crédito em 3 de março.
A data do pagamento da PLR foi confirmada pela Nubank um dia depois da divulgação dos resultados da financeira, que apontam crescimento expressivo, em 85% do seu lucro e 75% na carteira de crédito.
“Esses números provocam reflexão. Por um lado confirmam o desempenho extraordinário dos trabalhadores na contribuição direta desses resultados. Mas por outro levantam preocupações sobre se esses lucros estão sendo atingidos por meio da sobrecarga de trabalho, do adoecimento e de práticas de assédio.”
Lucimara Malaquias, secretária-geral do Sindicato
O Sindicato está acompanhando as demandas no Nubank e solicitou apuração para algumas denúncias neste sentido. Se você está sofrendo com alguma dessas situações, entre em contato conosco, por meio do Canal de Denúncias. O sigilo é absoluto.
Como é a PLR dos Financiários?
A Nubank segue a Convenção Coletiva de Trabalho dos Financiários – documento onde está descrita a regra para o pagamento da PLR, fruto de negociação do Sindicato com a Fenacrefi – portanto, os empregados do Nubank recebem a PLR da categoria financiaria.
A PLR é dividida em duas parcelas: a primeira, ou antecipação, foi paga antes de 8 de novembro de 2024. Ela é composta por um valor fixo de R$ 2.275,46.
A segunda parcela, que será paga pela Nubank em 27 de fevereiro, é composta de uma regra básica que consiste em 90% do salário mais um valor fixo de R$ 3.792,41, limitada a R$ 18.098,98, acrescida da parcela adicional no valor de R$ 758,47.
Em caso de dúvidas, procure o Sindicato por meio dos canais disponibilizados no final deste texto.
PLR é conquista do Sindicato
A PLR dos Financiários é uma conquista importante da categoria, junto do movimento sindical, que passou por muitos ajustes e melhorias, resultando em valores cada vez maiores.
Nada mais justo, já que o lucro das financeiras é obtido através do esforço dos trabalhadores. Por meio da PLR, uma parte desse lucro é dividida com os financiários, que podem assim elevar sua remuneração anual.
“A negociação para que as financeiras paguem PLR visa valorizar o trabalho desses empregados durante todo o ano, para uma melhor distribuição de renda, estimulando também a economia”, finaliza Lucimara.
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