Os financiários terão reajuste salarial de 4,50%, que será retroativo a 1º de outubro deste ano. O percentual corresponde aos 0,2% de aumento real, conquistados na Campanha dos Financiários 2026, mais o INPC acumulado em 12 meses (no período de 1º de outubro de 2025 a 30 de setembro de 2026), que resultou em 4,50%.
Destaque para o aumento da proporção da parcela adicional de PLR que passou de 20% para 25% do valor fixo da regra básica da PLR CCT, passando de R$ 808,74 em 2025 para R$ 1.056,43 em 2026, um reajuste no valor de 30,6%.
Além dos salários, o índice de 4,5% será aplicado sobre as demais verbas, como VA e VR, PLR, gratificações e pisos salariais. Veja a tabela abaixo:
“As negociações da Campanha dos Financiários 2026 foram difíceis, mas a mobilização dos trabalhadores, junto ao Sindicato, garantiu conquistas importantes. Conseguimos renovar a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) por mais dois anos, preservando todos os direitos previstos no acordo anterior, incluindo melhoria nas regras da PLR e novas cláusulas sociais importantes. Também asseguramos reajuste salarial de 4,50% em 2026 e novo aumento acima da inflação em 2027”, destaca a secretária-geral do Sindicato, Lucimara Malaquias, que participou das negociações com a Federação Interestadual das Instituições de Crédito, Financiamento e Investimento (Fenacrefi).
Nova data-base
A Campanha Nacional de 2026 foi a primeira a ter a data-base da categoria em 1º de outubro. Dessa forma, em 1º de outubro de 2026, os salários praticados em 30 de setembro de 2026 serão reajustados com base no INPC/IBGE acumulado de setembro a outubro de 2026, acrescido de 0,2% de aumento real, conforme previsto na nova redação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2026-2027.
Antecipação da PLR
Até 30 de outubro de 2026, as financeiras que tiveram lucro no primeiro semestre de 2026 efetuarão um adiantamento de R$ 2.535,44 , o que corresponde a 60% do valor fixo da regra básica.
