Os funcionários do Banco Toyota aprovaram o Acordo Coletivo de Trabalho que tem por objeto a renovação do Programa Próprio de Participação nos Lucros e Resultados para os exercícios de 2019 a 2021.
Também deliberaram a favor da prorrogação da Licença Maternidade/Adoção e Paternidade e do Programa de Prevenção de Conflitos no Ambiente de Trabalho, nos termos da cláusula 53 da Convenção Coletiva de Trabalho 2018/2020.
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As decisões foram tomadas em assembleia realizada na sede do banco, nesta sexta-feira 29. Na ocasião, a dirigente Maria de Lourdes Alves da Silva, a Malu, apresentou o Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região e acertou novas visitas ao banco com os representantes do RH.
