Os empregados do Banco Master aprovaram, em assembleia virtual realizada na sexta-feira 13, acordo coletivo de trabalho que versa sobre distribuição do Programa Próprio de Resultados (PPR). Os termos do acordo foram negociados entre o Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e região e a direção da instituição financeira.
Trata-se de uma renovação do acordo anterior firmado com o então Banco Máxima, com reajuste em relação ao valor do piso garantido no instrumento, permanecendo com a previsão de valores adicionais à PLR prevista na CCT da categoria bancária, e com pagamentos em março de 2023, com possibilidade de antecipação até 30/09/22.
Vantagens da negociação realizada em 2022
Não houve aumento das metas individuais em relação a 2021, como pretendia o banco, e o valor da PPR permanece sem qualquer compensação com a PLR da Convenção Coletiva de Trabalho. Ou seja, o valor da PPR vai somar-se ao da PLR para os bancários do Master.
“É fundamental que os bancários se sindicalizem e mantenham diálogo permanente com o sindicato, nos mantendo informados sobre as condições de trabalho no dia a dia, e também sobre como se efetivou o pagamento. Estas informações nortearão os próximos acordos e podem também resultar em novas conversas e negociações com o Banco Master objetivando melhorar as condições de trabalho.”
Lucimara Malaquias, diretora executiva do Sindicato
“Lembramos também que o Acordo Coletivo visa estabelecer padrões mínimos e reduzir as desigualdades de remuneração dentro do banco. É um instrumento importante que garante melhores condições para todos trabalhadores”, acrescenta a dirigente.
