São Paulo – Data base nacional, aumento real nos salários e verbas, PLR maior e melhores condições de trabalho são alguns dos temas centrais que devem nortear a campanha salarial dos financiários deste ano.
Em reunião na quarta 18, na Contraf-CUT, dirigentes de vários sindicatos do país propuseram onze pontos prioritários: abrangência e extensão do acordo para todo o país; unificação da data base com a dos bancários (1º de setembro); reajuste salarial de 11,38% (inflação mais 5% de aumento real); fim das metas abusivas; PLR; terceirização e correspondentes; assédio moral e violência organizacional; garantia de salário ao empregado com benefício indeferido ou alta médica previdenciária, mas sem condições de voltar ao trabalho; criação de uma comissão paritária de controle das condições de saúde; ampliação do vale-cultura para mais trabalhadores.
“Para a campanha deste ano um dos pontos fundamentais será a conquista da PLR adicional e discutir um novo modelo de PLR”, explica o dirigente sindical Jair Alves.
A pauta será definida pelos trabalhadores, em assembleia a ser realizada no dia 25, a partir das 18h, no Sindicato. A data de entrega do documento à Fenacrefi já foi definida: 30 de junho, às 11h.
Para Jair é essencial que os empregados participem da campanha para conquistar novos avanços, como ocorreu em 2013 com o vale-cultura de R$ 50 para quem ganha até cinco salários mínimos. “Para assegurarmos mais direitos é fundamental que todos se engajem na luta.”
Jair Rosa – 16/6/2014
(Atualizado às 16h40 de 18/6)
