São Paulo – Funcionários do banco Credit Suisse debateram em assembleia a renovação do acordo de participação em lucros ou resultados de 2012. O plano próprio foi aprovado por unanimidade nesta segunda-feira 30 e prevê o pagamento de piso no valor de R$ 590 acrescidos de 45% do salário do empregado, limitado a R$ 3.975.
A conquista foi a inclusão dos demissionários e aqueles que se aposentarem durante o ano de 2012 para recebimento de PLR proporcional, desde que permaneçam no banco por pelo menos seis meses do exercício.
Representantes do Sindicato ressaltaram a necessidade de o banco prorrogar a licença-maternidade para seis meses. A instituição financeira acatou a reivindicação e as funcionárias do Credit Suisse poderão usufruir a conquista a partir de 1º de janeiro de 2013.
Redação – 30/7/2012
