São Paulo – Os dirigentes sindicais voltarão a insistir, durante a segunda rodada de negociação específica da Campanha 2013, na sexta-feira 23, que a direção do Banco do Brasil tem de ampliar a contratação de funcionários para diminuir a sobrecarga. A medida é uma das principais reivindicações para melhorar as condições de trabalho dos funcionários.
Segundo Cláudio Luiz de Souza, integrante da Comissão Executiva dos Empregados, além de mais contratações e que nenhuma agência funcione como menos de sete bancários, será reivindicado que o Banco do Brasil aumente de três para quatro as avaliações negativas consecutivas antes que haja descomissionamento. “Ao ser comissionado, o trabalhador fica ‘congelado’ por dois anos sem poder concorrer a outro cargo. Ou seja, nada mais justo que a avaliação ocorra durante esse período, em quatro semestres”, justifica, acrescentando que também será cobrado o aumento do número de caixas executivos para a PSO (Plataforma de Suporte Operacional).
Valorização – Entre as questões de remuneração, os trabalhadores reivindicam que o percentual dos interstícios a cada três anos passe de 3% para 6% e que seja paga a substituição do funcionário que se ausenta em função de férias, afastamento ou outras situações.
Calendário – A terceira rodada de negociação específica entre a comissão de empresa e a direção do Banco do Brasil está marcada para 29 de agosto.
Jair Rosa 21/8/2013
