O Banco do Brasil apresentou nesta terça-feira 7, na sexta rodada específica de negociação, uma proposta incompleta e insuficiente em relação às demandas dos funcionários, principalmente no que diz respeito às cláusulas econômicas. A proposta do banco é de manutenção da maioria dos itens do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) e pela vigência que for firmada na mesa única de negociação. O BB acompanhou a proposta de reajuste oferecida pela Fenaban e ofereceu apenas o reajuste da inflação no período (1º de setembro de 2017 a 31 de agosto de 2018), ou seja, sem aumento real.
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Na proposta do Banco do Brasil, houve ajustes em alguns pontos específicos. Um deles é a cláusula sobre ciclos avaliatórios para descomissionamentos. O banco havia proposto um semestre, mas agora propõe dois semestres.
Outras cláusulas serão discutidas, entre elas a proposta de intervalo de almoço e parcelamento de férias. O BB também não apresentou a proposta de renovação do protocolo de resolução de conflitos, que mantém um canal para as denúncias de assédio moral. A Comissão de Empresa avalia que assim como os ciclos de GDP, essa cláusula é uma proteção para os funcionários. Um ponto positivo da proposta é na cláusula de ausências autorizadas, onde serão incluídos padrastos e madrastas dos funcionários.
A proposta do BB será encaminhada para avaliação nas assembleias que ocorrerão nas bases de todos os sindicatos do Brasil, nesta quarta-feira 8. A do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região será na Quadra dos Bancários (Rua Tabatinguera, 192, Sé), a partir das 19h. A mesma assembleia apreciará a propsta da Fenaban, e o Comando Nacional dos Bancários orienta sua rejeição.
Insuficiente e incompleta
Para Wagner Nascimento, coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB, a proposta do banco é insuficiente e incompleta. “Desta forma, a análise fica prejudicada e nossa orientação nas assembleias desta quarta-feira é pela rejeição, até que se tenha uma nova proposta. Queremos respostas que atendam às reivindicações dos bancários em outros itens além dos econômicos, como segurança bancária, melhoria nas questões de saúde e também de previdência.”
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