A pedido da Contraf-CUT e do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e região, o Conselho de Administração do BB aprovou o pagamento da PLR Banco do Brasil 2021 aos funcionários na terça-feira 31 de agosto, mesma data em que serão distribuídos os dividendos aos acionistas.
“Os funcionários deram duro para chegar ao lucro atingido. Nada mais justo eles terem direito a receber esse valor o mais rapidamente possível. Acionista não faz parte da geração do lucro, mas é a parte que explora, através do capital, os trabalhadores para aumentar cada vez mais o lucro para seus dividendos, que inclusive são livres de tributação, ao contrário da PLR.”
João Fukunaga, coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB)
O pagamento da PLR Banco do Brasil 2021, conquistada após a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho na Campanha Nacional de 2020, só ocorre após a distribuição de dividendos, ou juros sobre capital próprio, aos acionistas – incluindo o governo, que detém 50% das ações do BB; investidores estrangeiros com 21,5%; investidores nacionais com 28,1%; e ações em tesouraria, com 0,4%.
Em linhas gerais, não é possível simular previamente a PLR do Banco do Brasil 2021 porque este cálculo depende de etapas: separar o montante para os acionistas; fazer a distribuição para os acionistas; calcular o salário paradigma, a quantidade de salários e o módulo bônus para, enfim, fazer o pagamento da PLR.
O Acordo Coletivo de Trabalho do BB sobre PLR (ACT PLR Banco do Brasil 2020/2022) prevê o pagamento 10 dias úteis após a distribuição de dividendos, e todo semestre o Sindicato, por meio da Contraf-CUT, reivindica sempre a antecipação, tendo conseguido em anos anteriores.
- Agosto de 2019: os acionistas receberam em 30 de agosto, e a PLR foi paga no mesmo dia;
- Março de 2020: os acionistas receberam em 5 de março, e a PLR foi paga no mesmo dia;
- Setembro de 2020: os acionistas receberam em 31 de agosto e foi um ano de renovação do ACT, então a PLR foi paga após a assinatura do acordo, em 20 de setembro;
- Março de 2021: os acionistas receberam no dia 3 de março e a PLR foi paga no dia 12.
“A rotina do funcionário do BB é cumprir metas cada vez maiores em meio a um cenário de pandemia, enfrentar sobrecarga por conta da redução do número de funcionários, menores oportunidades de crescimento profissional, e ameaças de perda de função, ou descomissionamento”, afirma Fukunaga.
“Esse cotidiano massacrante muitas vezes impede o funcionário de se atentar para outras questões que afetam o banco e, consequentemente, os funcionários, incluindo a redução do share no agronegócio, a concorrência das Fintechs, a ameaça do Open Banking e as ameaças constantes de privatização, a qual parte dos funcionários não acredita, mas que já foi defendida muitas vezes, inclusive pelo atual ministro da Economia, Paulo Guedes, na reunião ministerial divulgada em maio do ano passado, na qual o presidente disse cogitar a questão após 2022.”
Ernesto Izumi, dirigente do Sindicato dos Bancário de São Paulo e conselheiro deliberativo da Previ
Entenda o cálculo da PLR Banco do Brasil 2021
O modelo da PLR Banco do Brasil dos anos 2020 e 2021 compõe-se de dois módulos, o “módulo Fenaban” e o "módulo BB". O “módulo Fenaban” compõe-se de 45% do salário paradigma, acrescido de parcela fixa a ser definida pelo banco, para cada semestre.
Já o “módulo BB” constitui-se de duas parcelas: parcela linear de 4% do lucro líquido verificado em cada semestre do exercício de 2020 e 2021, distribuído linearmente entre todos os funcionários; e parcela variável, equivalente à diferença entre o valor correspondente à quantidade de salários paradigma definido pelo banco, e a soma do módulo Fenaban e da parcela linear, esta definida no Inciso I do ACT, e vinculada ao cumprimento do Acordo de Trabalho, instrumento utilizado para avaliar o desempenho de cada unidade do Banco, ou Conexão do respectivo semestre de verificação de lucro líquido.
PLR dos bancários é conquista do Sindicato
A PLR Bancários é uma conquista importante da categoria – junto do movimento sindical –, que foi a primeira a garantir esse direito em Convenção Coletiva de Trabalho Nacional, em 1995. Desde então, a PLR passou por muitos ajustes e melhorias, resultando em valores cada vez maiores aos bancários. Nada mais justo, já que são os trabalhadores bancários que constroem com a sua força de trabalho o lucro das instituições financeiras. Por meio da PLR, uma parte desse lucro é destinada aos trabalhadores que podem assim elevar sua remuneração anual.
Neste ano, por conta do acordo de dois anos, conquistado em 2020, os bancários já têm definido aumento acima da inflação para os reajustes nos salários, demais verbas e PLR, além de todos os direitos garantidos na Convenção Coletiva de Trabalho e nos acordos coletivos de trabalho específicos de bancos públicos, com validade até 31 de agosto de 2022.
PLR nos bancos injetou mais de R$ 6 bilhões na economia em 2020
Em 2020, em âmbito nacional, a PLR conquistada pela categoria bancária injetou por volta de R$ 6,2 bilhões na economia. Os dados são do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese).
