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Com lucros bilionários, bancos propõem perda real de 0,57%

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Imagem mostra, a partir da direita, Juvandia Moreira (presidenta da Contraf-CUT), Neiva Ribeiro (presidenta do Sindicato dos Bancários de São Paulo) e Adriana Nalesso, presidenta da Federa/RJ

São Paulo, 21/08/24 - Após nove rodadas de negociação, a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos) propôs, nesta quarta-feira (21), perda salarial de 0,57% para os trabalhadores. Considerando a projeção para data-base 1º de setembro, 3,96%, a proposta foi de 85% do INPC, equivalente a 3,37%, o que significa perda salarial de 0,57%. O índice foi rejeitado na mesa e a negociação.

"O setor mais lucrativo do país propõe perda real de 0,57% para seus trabalhadores, um desrespeito com os principais responsáveis pelos seus lucros. A categoria está mobilizada e organizada e não vai aceitar esse índice.”, disse a presidenta do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, Neiva Ribeiro, que também é coordenadora do Comando Nacional dos Bancários.

"O lucro líquido dos maiores bancos no Brasil cresceu 169% acima da inflação, entre 2003 e 2023. Para 2024, há sinalização de melhora nos resultados. Juntos, os quatro maiores bancos, lucraram R$ 53,9 bilhões no primeiro semestre, alta de 13% em relação ao mesmo período de 2023. Importante ressaltar que, segundo levantamento do Dieese, no primeiro semestre de 2024 cerca de 86% das 8.680 negociações coletivas analisadas tiveram reajustes com ganhos acima do INPC com variação real média (acima do INPC) é, no momento, igual a 1,59%".

As negociações entre o movimento sindical bancário e a Fenaban, para a renovação da CCT, começaram em 18 de junho e precisam terminar antes da data base da categoria, que é em 1º de setembro.

Principais reivindicações da Campanha dos Bancários 2024

  • Reajuste salarial que corresponde à reposição pelo INPC acumulado entre setembro de 2023 e agosto de 2024, acrescido do aumento real de 5%.
  • Melhoria nos percentuais da Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
  • E melhorias nas demais verbas, incluindo tickets alimentação e refeição, auxílio creche e auxílio babá.

Outras reivindicações dos bancários

  • Fim da gestão por metas abusivas, que tem gerado adoecimento na categoria;
  • Reforço dos mecanismos de combate ao assédio moral e sexual;
  • Direito à desconexão fora do horário de trabalho;
  • Ampliação dos direitos das pessoas com deficiência (PCDs) e neurodivergentes;
  • Suporte aos pais e mães de filhos com deficiência;
  • Mais mulheres na TI;
  • Combate à terceirização e garantia de empregos;
  • Jornada de trabalho de quatro dias;
  • Ampliação do teletrabalho.

Cronograma da Campanha Nacional Unificada bancários 2024

  • Entrega da minuta de reivindicações: 15/06
  • Definição de calendário: 22/06
  • Mesa de negociação: Emprego e Terceirização: 26/06
  • Mesa de negociação: Cláusulas sociais (Teletrabalho, jornada de 4 dias): 02/07
  • Mesa de negociação: Igualdade de Oportunidades (LGBTQIA+): 11/07
  • Mesa de negociação: Saúde (PCDs e neurodivergentes) e Segurança: 18/07
  • Mesa de negociação: Saúde (adoecimento mental): 25/07
  • Mesa de negociação:Cláusulas Econômicas: 06/08, 13/08, 20/08, 21/08
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