Os trabalhadores do Banco Sofisa, da base do Sindicato, aprovaram, em assembleia realizada no dia 22 de setembro, proposta de Acordo Coletivo de Trabalho que ratifica o Programa de Participação nos Lucros (PPL), referente ao exercício de 2026.
O PPL garante valores adicionais e sem qualquer compensação sobre a PLR, prevista na Convenção Coletiva de Trabalho da categoria bancária.
O programa abrange todos os empregados do banco, da base do Sindicato. A distribuição total de lucros para esse ano amplia a proporção do lucro direcionada ao programa, que deve ser de até 50%, de modo que há uma expectativa de melhor distribuição entre os empregados. Além disso, o programa prevê um valor mínimo, condicionado a existência de lucro líquido no exercício de 2026, para o qual houve um reajuste de 13,33% comparado ao previsto no acordo de 2025.
O PPL do Banco Sofisa é formado pela composição do desempenho individual (métricas quantitativas) e desempenho geral do banco. O acordo prevê o pagamento em duas parcelas. A primeira parcela, a título de antecipação, que já ocorreu em 30 de agosto de 2026; e a segunda parcela até o dia 26 de Fevereiro de 2027.
Com estes valores, também serão pagos os valores a título de antecipação da PLR-CCT, os quais devem constar em rubricas separadas no holerite. Eventuais diferenças devidas serão pagas na data final do pagamento do programa, junto com a parcela final da PLR prevista na CCT.
“Este ano, a negociação com a Sofisa foi muito difícil. Ainda assim, conquistamos um reajuste significativo no valor mínimo a ser pago aos trabalhadores, bem como a manutenção dos valores máximos, respeitando as premissas negociais do Sindicato, além de compromisso do banco de rever, no próximo programa, os critérios de avaliação e pesos. É importante que os bancários se aproximem do Sindicato e nos informem sobre suas impressões sobre o PPL e sua efetividade. Agradecemos a participação de todos os trabalhadores na assembleia”, diz a dirigente do Sindicato Anatiana Alves.
