São Paulo - As conquistas dos bancários na Campanha Nacional Unificada 2015 estão sacramentadas. Foram assinados na tarde da terça-feira 3 a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) (foto ao lado), os acordos específicos do Banco do Brasil e da Caixa, além do PCR do Itaú (foto à esquerda) e da gratificação do HSBC (foto abaixo, à direita).
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Os reajustes de 10% para salários, piso e PLR, e de 14% para os vales refeição, alimentação e 13ª cesta mantêm uma importante trajetória para a categoria: em 12 anos são 20,83% de ganho real nos salários, 42,3% nos pisos e 26,30% nos vales.
Não foi uma campanha fácil e só quem participou sabe da força e da importância da nossa luta”, afirma a presidenta do Sindicato, Juvandia Moreira, uma das coordenadoras do Comando Nacional dos Bancários, que negocia com a Fenaban. “Os bancários estão de parabéns. Assinamos a 24ª Convenção Coletiva de Trabalho com mais um ano de conquistas. Nossa união foi fundamental para avançarmos na negociação com os bancos. Somos a única categoria que tem uma convenção nacional, referência para a classe trabalhadora, e esperamos que outras categorias mantenham a unidade e conquistem acordos com validade para todo o Brasil.”
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A dirigente lembra que estão mantidas conquistas importantes, como o vale-cultura, o abono-assiduidade, a licença-maternidade ampliada, a igualdade de direitos para casais homoafetivos. Além disso, uma nova cláusula: um termo de entendimento assinado entre os seis maiores bancos e o movimento sindical bancário com mesas específicas para tratar de ajustes na gestão das instituições de modo a reduzir as causas de adoecimento. As comissões de empresa acompanharão para garantir a melhoria das condições de trabalho.
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Para todos – “As conquistas dos bancários têm impacto no Brasil inteiro, na economia do nosso país”, lembra Juvandia. Os índices garantidos aos mais de 512 mil bancários brasileiros significarão incremento anual de cerca de R$ 11,2 bilhões na economia, de acordo com projeção feita pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese). O diretor técnico do instituto, Clemente Ganz Lúcio, reforça a contribuição dessas conquistas para a dinamização da economia, pelo aumento do consumo das famílias, decorrente do crescimento de poder de compra dos salários, estimulando outros setores a produzir. “É um resultado importante, que mostra a relevância que o movimento sindical tem para a sociedade, para a economia e para o bem-estar de toda a coletividade”, afirma Clemente.
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Quando vem – Todos os bancos têm de pagar a antecipação da PLR em até dez dias a partir da assinatura da CCT. O BB pagou já na terça-feira 3, a Caixa anunciou o crédito até sexta-feira 6 e o Santander informou que creditará os valores no prazo máximo, na quinta-feira 12. As diferenças, relacionadas ao reajuste de 10% para salários, pisos e PLR, e 14% nos vales alimentação e refeição no banco espanhol vêm no dia 19. Todos os cálculos são retroativos a 1º de setembro, data base da categoria.
O Sindicato está cobrando que os demais bancos informem as datas dos pagamentos.
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Itaú - Os bancários do Itaú conquistaram na campanha deste ano PCR (Programa Complementar de Resultado) de R$ 2.285, que vem junto com a primeira parcela da PLR. Com a CCT renovada, o Itaú tem até dez dias para pagar, portanto, até dia 12. Se o retorno sobre o patrimônio líquido (ROE) do banco ao final de 2015 for maior que 23%, o PCR sobe para R$ 2.395. Nesse caso, a diferença será creditada depois.
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HSBC - Até o dia 12 os bancários do HSBC devem receber a gratificação de R$ 3 mil, conquistada na Campanha Nacional Unificada 2015. Como o banco está saindo do Brasil, e com o lucro em baixa, a PLR dos trabalhadores deve ser irrisória, em torno de R$ 250. Assim, a coordenação do Comando Nacional dos Bancários conseguiu garantir o pagamento que deve vir junto com a antecipação da PLT. O valor será pago aos funcionários entre os níveis 13 e 24, excetuados os níveis de gestão que têm direito a PPR. Segundo o HSBC, 71% dos bancários receberão os R$ 3 mil.
Cláudia Motta - 3/11/2015
