Foi aprovada nesta quarta-feira, 12 de novembro, em assembleia encerrada às 14h, com 71,58% dos votos dos usuários titulares do Saúde Caixa, da base do Sindicato, a proposta de renovação do Acordo Coletivo de Trabalho específico do plano de saúde, que prevê reajuste zero nas mensalidades, entre outras conquistas.
"Este acordo, fruto de muita mobilização e negociação, é uma importante conquista dos empregados da Caixa, que não terão reajuste no plano de saúde mesmo com a previsão de déficit em 2025. Agradeço a cada um que se mobilizou por esta conquista e que participou da assembleia que aprovou o acordo” diz Luiza Hansen, dirigente do Sindicato e representante da Fetec-CUT/SP na CEE/Caixa (Comissão Executiva dos Empregados da Caixa).
“Precisamos seguir mobilizados em defesa do Saúde Caixa, uma vez que teremos novas negociações em 2026 e temos pontos importantes para avançar como o fim do teto de 6,5% no custeio do Saúde Caixa pelo banco e a manutenção da contribuição da Caixa no pós-aposentadoria para contratados após setembro de 2018", conclui a dirigente.
Confira abaixo o resumo da proposta aprovada:
- Mensalidade dos titulares mantida em 3,5% da remuneração;
- Valor dos dependentes mantido em até R$ 480;
- Somatório das mensalidades (titular + dependentes diretos) continuará limitado a 7% da remuneração;
- Teto anual de coparticipação preservado em R$ 3.600 por grupo familiar;
- Déficits atuais não serão repassados aos usuários;
- Pacto intergeracional e mutualismo garantidos;
- Inclusão de filhos até 27 anos como dependentes;
- Caixa e empregados pagarão a contribuição do plano sobre valores de ações judiciais de natureza remuneratória;
- Negociação de medidas estruturantes em 2026, com vistas à sustentabilidade do plano;
- Vigência do ACT até 31 de agosto de 2026.
