São Paulo – Reajuste em piso salarial, em auxílios refeição e alimentação, definição de estabilidades provisórias e avanços na promoção da igualdade de oportunidades são destaques do acordo aprovado por trabalhadores da Coopericsson (Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos Funcionários da Ericsson), em assembleia realizada em 22 de dezembro, na sede da cooperativa, na Vila Guilherme.
Pisos – Foram aprovados pisos salariais para funcionários com jornada de seis horas.
Para o pessoal de portaria, contínuos e serventes, o valor ficou em R$ 1.138,18.
Recepcionistas, operadores de teleatendimento e auxiliares administrativos ficam com piso de R$ 1.289,94.
Para quem trabalha no escritório, o mínimo é de R$ 1.618,74.
Tesoureiros, caixas, analistas de crédito júnior e outros empregados de tesouraria, que trabalhem efetuando pagamentos ou recebimentos, o piso salarial é de R$ 1.714,29.
Auxílios – O auxílio-refeição aumentou, passando de R$ 21,80 para R$ 23,54. O alimentação também foi reajustado: de R$ 331,55 foi para R$ 358,07.
Estabilidades – O acordo prevê estabilidades provisórias no emprego a gestantes ou adotantes, a empregadas que tiveram aborto ou cujo filho seja natimorto, a alistados no serviço militar, a quem tenha ficado afastado por doença por tempo igual ou superior a seis meses contínuos, a quem recebeu auxílio doença acidentário, a funcionários que estejam na pré-aposentadoria e ao pai, após nascimento do filho.
Igualdade de oportunidades – A Coopericsson se comprometeu no acordo a, no prazo de dois anos, tomar medidas que promovam a igualdade de oportunidades para negros, mulheres e pessoas com deficiência. A implementação dessa política deverá ser acompanhada pelo Sindicato.
Mariana Castro Alves – 14/01/2015
