Após cobrança do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e região, o Santander confirmou nesta quinta-feira 3 que irá creditar a segunda parcela da PLR no dia 25 de fevereiro (a primeira parcela, ou antecipação, foi paga em setembro de 2021). O banco irá majorar a regra básica até 2,2 salários. Também no dia 25 próximo serão pagos o Programa Próprio de Resultados do Santander (PPRS) e o Programa Próprio Específico (PPE).
PLR Santander 2022 é conquista do Sindicato
A PLR dos bancários é uma conquista importante da categoria – junto do movimento sindical –, que foi a primeira a garantir esse direito em Convenção Coletiva de Trabalho Nacional, em 1995. Desde então, a PLR dos bancários passou por muitos ajustes e melhorias, resultando em valores cada vez maiores.
“A distribuição de lucros é garantida por lei, mas a regra para essa distribuição é resultado de negociação coletiva. A PLR de 2022 também será reajustada com base no INPC, mais aumento real de 0,5%. A categoria bancária deve encarar essa conquista como direito garantido na Convenção Coletiva de Trabalho [CCT], porque, ao contrário do bônus e da variável, que são calculados e pagos de acordo com a produtividade, a regra da PLR é a mesma para todos os trabalhadores, e não tem relação com a meta. Isso garante uma distribuição mais justa e igualitária para todos os trabalhadores.”
Lucimara Malaquias, coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados do Santander
Campanha Nacional garantiu aumento real em 2021 nos salários e PLR dos bancários
Além da manutenção de todas as cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho, a categoria bancária recebeu em 2021 aumento de 10,97% sobre salários, VA e VR, sobre as parcelas fixa e adicional e teto da PLR e demais verbas (13ª cesta, auxílio creche/babá, vale transporte, auxílio-funeral, requalificação profissional, entre outras). O reajuste corresponde à reposição da inflação (INPC entre 1º de setembro de 2020 e 31 de agosto de 2021) mais aumento real de 0,5%.
A categoria bancária foi uma das poucas no Brasil a conquistar reajuste acima da inflação em 2021.
Programa Próprio Específico (PPE)
O Programa Próprio Específico (PPE) é apenas para áreas elegíveis e suas regras não são discutidas com os sindicatos, e obedecem critérios de produtividade e de notas de feedback que nem sempre seguem critérios claros e justos, sendo, na maior parte das vezes, submetidas à avaliação do gestor.
Este programa exclui áreas e grupos de funcionários. Além disto, as regras de elegibilidade mudam o tempo todo e muitas vezes prejudicam os trabalhadores que contribuíram com o lucro do banco.
PPRS - Programa Próprio de Resultados do Santander
Além disso, a PLR Santander 2021 também é composta por um valor adicional que é conhecido como PPRS (Programa da Participação nos Resultados Santander). O valor do PPRS é pago conforme a sua rentabilidade, ou seja, o ROAE (Retorno sobre o Patrimônio Líquido) do banco.
