São Paulo – O Sindicato reivindicou e até fez a Sipat (Semana Interna de Prevenção a Acidentes do Trabalho) paralela à eletrônica promovida pelo Itaú no fim do ano. Os bancários aprovaram o protesto e o banco finalmente fará o evento presencial nos centros administrativos (CAs). Porém, o modelo adotado ainda está distante do desejado. “Eles distribuem barrinhas de cereais nas concentrações, é o que fazem, e isso está longe de ser uma Sipat verdadeira”, expõe a secretária de Saúde do Sindicato, Marta Soares.
“Seria muito pertinente levar às concentrações profissionais ligados a área da saúde para debater com os trabalhadores”, sugere a dirigente. Nas agências o processo ainda é virtual, e o Sindicato reivindica do Itaú que o trabalhador tenha tempo para dedicar-se ao evento e receber informações sobre saúde, condições de trabalho e prevenção de acidentes. “Sabemos o quanto é estressante a rotina de quem trabalha nas agências. Em muitos casos, nem horário de almoço esses trabalhadores conseguem fazer”, relata Marta.
Em dezembro de 2013, os bancários receberam de braços abertos a Sipat Paralela. “O banco insistiu no modelo não presencial, mas fomos até o Ceic e realizamos o evento alternativo, com presença de profissionais especializados em saúde, psicólogos e advogados da área previdenciária a quem os trabalhadores puderam fazer perguntas e ouvir orientações técnicas, inclusive sobre problemas psíquicos, tão presentes na categoria”, ressalta a dirigente.
Segunda ela, o modelo do banco ainda está longe de ser o ideal. “Queremos a presença de cipeiros atuantes que de fato construam uma Sipat, e de profissionais que agreguem informações de qualidade e úteis aos trabalhadores", destaca.
A Sipat do Itaú ocorre de 24 a 31 de março nos centros administrativos de forma presencial. No mesmo período, no modelo virtual, na rede de agências. “Em todos os locais de trabalho, de forma presencial ou virtual, é importante que os bancários participem”, alerta a dirigente sindical.
Gisele Coutinho – 28/3/2014
