Celebrado em 21 de março, o Dia Mundial da Síndrome de Down é uma data de conscientização global dedicada à valorização das pessoas com a síndrome e à defesa de seus direitos. Oficialmente reconhecida pela Organização das Nações Unidas desde 2012, a data simboliza a trissomia do cromossomo 21, condição genética que caracteriza a síndrome.
A Síndrome de Down é uma alteração genética presente na humanidade desde sua origem. A condição foi inicialmente descrita há cerca de 150 anos pelo médico britânico John Langdon Down. É importante reforçar que não se trata de uma doença, mas de uma condição genética inerente à pessoa.
No Brasil, segundo o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), cerca de 300 mil pessoas têm Síndrome de Down. São milhares de pessoas que merecem oportunidades e o Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região atua nas negociações com os bancos buscando a inclusão dessas pessoas no sistema financeiro.
“A inclusão de pessoas com Síndrome de Down no mercado de trabalho, especialmente na categoria bancária, não é apenas uma questão de cumprimento legal. É, sobretudo, um compromisso ético com a construção de uma sociedade mais justa, diversa e humana”, afirma Valeska Pincovai, secretária de Saúde e Condições de Trabalho do Sindicato.
Para a dirigente, a luta por inclusão vai além do acesso ao emprego. “A construção de um ambiente bancário inclusivo é parte de uma luta maior: por igualdade, respeito e justiça social. Incluir pessoas com Síndrome de Down é reconhecer seu lugar legítimo no mundo do trabalho e na sociedade, não como exceção, mas como direito”, conclui Valeska.
