São Paulo – O Sindicato encaminhou à direção do Itaú denúncias recebidas de funcionários lotados na Atec (Área de Tecnologia) do Centro Administrativo Raposo e do Centro Tecnológico de que não recebem a totalidade das horas extras pelo trabalho no final de semana.
Os empregados que fazem plantão aos finais de semana para assegurar o funcionamento do sistema da instituição financeira afirmam receber apenas metade das horas extras e têm de compensar o restante. “Pelo acordo de ponto eletrônico firmado pelo Itaú, a jornada de trabalho tem de ser assinalada corretamente. Se isso for respeitado não há como não receber todas as horas extras, a não ser que as pessoas estejam sendo obrigado a burlar a marcação da jornada, o que é ilegal”, diz a diretora da Fetec-CUT/SP Valeska Pincovai.
A dirigente sindical afirma ainda que o setor de recursos humanos do Itaú já foi cobrado em duas oportunidades, mas nada foi feito para regularizar a situação. “Estamos insistindo para que a empresa apure rigorosamente as denúncias. Caso contrário, tomaremos outras medidas para que os direitos dos funcionários sejam respeitados.”
Valeska atribui essa situação na Atec, na qual os bancários em escala noturna também não têm intervalo de descanso como deveriam, à política de redução de custos do banco. “A falta generalizada de empregados é que provoca a sobrecarga de trabalho. O banco tem de mudar essa política que apenas penaliza os funcionários.”
Jair Rosa – 19/5/2014
(Atualizado às 17h16)
