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São Paulo – Representantes dos trabalhadores entregarão à direção do Santander a pauta de reivindicações específicas dos funcionários para as discussões do acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). A entrega esta marcada para a quinta-feira 12.
As propostas (veja abaixo) foram aprovadas por unanimidade em assembleia realizada na segunda 9, no Sindicato.
“Esse acordo é muito importante para todos os funcionários, por reunir propostas que vão além da CCT da categoria”, afirma a diretora executiva do Sindicato Maria Rosani. “Nossa expectativa é a renovação das cláusulas atuais, agregar novos avanços e discutir o Programa Próprio de Remuneração Santander no que diz respeito à legislação e também que haja um basta à cobrança por metas abusivas que tanto adoecem os funcionários.”
A dirigente explica ainda que a pauta específica é fruto de debate democrático com os funcionários do banco espanhol que responderam a mais de 10 mil consultas e apontaram suas prioridades. “Uma das mais relevantes e que levaremos à instituição financeira é a garantia de emprego, por exemplo, nos processos de reestruturação. Isso dará mais tranquilidade aos trabalhadores.”
As propostas (veja abaixo) foram aprovadas por unanimidade em assembleia realizada na segunda 9, no Sindicato.
“Esse acordo é muito importante para todos os funcionários, por reunir propostas que vão além da CCT da categoria”, afirma a diretora executiva do Sindicato Maria Rosani. “Nossa expectativa é a renovação das cláusulas atuais, agregar novos avanços e discutir o Programa Próprio de Remuneração Santander no que diz respeito à legislação e também que haja um basta à cobrança por metas abusivas que tanto adoecem os funcionários.”
A dirigente explica ainda que a pauta específica é fruto de debate democrático com os funcionários do banco espanhol que responderam a mais de 10 mil consultas e apontaram suas prioridades. “Uma das mais relevantes e que levaremos à instituição financeira é a garantia de emprego, por exemplo, nos processos de reestruturação. Isso dará mais tranquilidade aos trabalhadores.”
Jair Rosa – 9/5/2016